- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安徽港航能源储运有限公司2025年第二批次劳务派遣员工社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于经济全球化发展趋势的选项是()
A.市场经济成为全球经济体制;
B.区域经济集团化日益发展;
C.跨国公司的主导作用增强;
D.国际经济新秩序的建立
【答案】:D
【解析】经济全球化趋势包含市场经济成全球经济体制、区域经济集团化发展、跨国公司主导作用增强等。而国际经济新秩序尚未建立,不属于经济全球化发展趋势。
2、每年的()是“国际护士节”。
A.2024/05/11
B.2024/05/12
C.2024/05/19
D.2024/05/20
【答案】:B
【解析】本题考查“国际护士节”的时间。“国际护士节”定在每年的5月12日,这是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔于1912年设立的。所以题目中正确时间应是5月12日,其他日期均不符合“国际护士节”时间设定。
3、王某向有关部门写信,表达自己对于推进素质教育的意见。这是公民在依法行使()。
A.建议权
B.监督权
C.批评权
D.检举权
【答案】:A
【解析】公民的政治权利和自由中,建议权是指公民有对国家机关和国家工作人员的工作提出合理化建议的权利;监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利,包括批评权、建议权、申诉权、控告权和检举权;批评权是指公民对国家机关和国家工作人员在工作中的缺点、错误有提出批评意见的权利;检举权是指公民对于违法失职的国家机关和国家工作人员,有向有关机关揭发事实,请求依法处理的权利。在本题中,王某给有关部门写信,反映自己关于推进素质教育方面的意见,这是公民就某一具体事项向有关部门提出合理化建议,属于依法行使建议权。
4、在人事行政管理工作中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素,为其安排相适应的岗位与职务,这体现了用人的()。
A.依法管理原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等,为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理,与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联;分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式,并非针对个人条件安排合适岗位;德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备,未突出安排岗位要与个人条件适配;而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等,将其安排到合适的岗位上,符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。
5、一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A.该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
B.许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成
C.上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
D.有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
【答案】:A
【解析】文段的结论是:采取不同时间段上下班制度可以缓解上下班时间的交通压力。机动车数量持续增加,这使得即使不在早晚高峰期,也会出现交通拥堵现象。这说明即使分时段上下班,仍然会发生拥堵,那么市民即使在不同的时段上下班,依然会面临较大的交通压力,直接质疑了结论。
6、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。
A.决定
B.公告
C.通告
D.批复
【答案】:A
【解析】适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文种类是决定。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。批复适用于答复下级机关请示事项。所以此题目应选适用于该情况的决定这一公文种类。
7、产品责任是指产品有缺陷,存在可能危及人身、财产安全的危险,造成产品的消费者、使用者或其他第三者人身或其他直接财产损失后,缺陷产品的生产者、销售者应当承担的特殊的侵权法律责任。根据上述定义,下列受害人可因产品责任要求侵权损害赔偿的是()
A.甲购买了一辆新车,一次与朋友王某驾车外出时,汽车因电路质量问题发生自燃,致使王某被烧伤
B.乙购买了一件大衣,大衣上没有洗涤标志和成分说明,营业员也未告知应如何洗涤。大衣水洗后严重缩水
C.丙购买了一部新手机,一次因质
您可能关注的文档
- 宜宾钲兴智造科技有限公司2025年第一批项目制员工公开招聘的备考题库及参考答案详解.docx
- 安钢总医院2026年成熟型人才招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 宁海农村商业银行2026年招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 宁波人才服务有限公司2025年人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025四川银行分支机构对公专项社会招聘备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025四川凉山州中共会东县委组织部 中共会东县委社会工作部 会东县人力资源和社会保障局 定向招聘社.docx
- 2025宁波慈溪 胜山镇人民政府公开招聘编外工作人员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2025岱山农商银行秋季招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025四季度浙商银行金华分行社会招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(绵阳)附答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(典型题).docx
- 2025四川乐山市公安局第四批次警务辅助人员招聘40人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(预热题).docx
- 2025四川银行分支机构社会招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025四川自贡市公安局大安区分局下半年招聘公安机关警务辅助人员32人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025天津银行总行部门总经理助理招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(巴中)含答案详解(实用).docx
原创力文档


文档评论(0)