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企业会议记录模板

适用工作场景

会议记录撰写步骤

第一步:会前准备

明确会议基本信息:提前与会议组织者(如部门负责人、项目负责人)确认会议主题、时间、地点、参会人员范围及议程,保证记录重点与会议目标一致。

准备记录工具:根据会议性质选择记录方式(电子文档如Word/Excel,或纸质笔记本),提前创建会议记录模板预留填写空间;若会议涉及重要数据或图表,可准备表格或思维导图工具辅助记录。

熟悉背景资料:查阅与会议相关的上次会议记录、项目文档、议题说明等材料,提前知晓讨论背景,避免记录时出现信息遗漏或理解偏差。

第二步:会中记录

准确记录基本信息:会议开始后,首先填写模板中的“会议基本信息”部分,包括会议全称、具体起止时间(精确到分钟)、会议地点(如“三楼第一会议室”“线上会议-腾讯会议号X”)、主持人姓名、记录人姓名,以及参会人员、缺席人员姓名及原因(如“*经理因外出培训缺席”)。

聚焦核心讨论内容:按议程顺序逐项记录,重点关注每个议题的讨论要点,包括:

发言人核心观点(标注发言人姓名,如“*主管提出:需优化现有审批流程”);

不同意见或争议焦点(如“专员认为方案成本过高,总监建议分阶段实施”);

关键数据、案例或支撑材料(如“Q3销售额同比增长15%,但客户投诉率上升2%”)。

明确决议事项与行动项:对会议达成的共识或决议需单独记录,包含:决议内容简述、负责人姓名(如“由*经理负责协调市场部资源”)、完成时限(如“10月30日前提交初步方案”);对未当场明确的决议,可标注“待进一步确认”并记录后续跟进人。

第三步:会后整理

核对与补充信息:会议结束后2个工作日内,根据记录内容与参会人员(或主持人)核对信息,保证关键数据、决议事项、负责人及时间节点准确无误;对模糊的讨论内容及时标注并补充确认。

规范语言与格式:将记录内容整理为正式文本,语言需简洁、客观(避免主观评价或情绪化表述),逻辑清晰(按议程或议题分类);重点内容(如决议、负责人、时间)可加粗或使用不同颜色标注。

形成最终版本:整理完成后,提交会议主持人审核,确认无误后形成正式会议记录,文件命名规范为“会议名称-日期-记录人”(如市场部例会-*记录”)。

第四步:分发与归档

及时分发记录:正式会议记录经审核后,在1个工作日内发送至所有参会人员及相关协作部门,并抄送上级领导(如需);同步通过企业内部系统(如OA、钉钉)电子版,方便随时查阅。

长期归档管理:会议记录需按部门、时间分类归档(电子版存储于指定共享文件夹,纸质版装订后存入文件柜),保存期限不少于1年(重要项目会议记录保存期限可延长至项目结束后3年)。

会议记录模板结构

模块

填写内容

会议基本信息

会议名称:日期:____年__月日:-:__地点:主持人:记录人:参会人员:缺席人员及原因:

会议议程

1.议题一:2.议题二:3.议题三:……(按实际议程顺序填写)

议题讨论记录

议题一:-讨论要点:1.发言人:核心观点12.发言人:核心观点2-争议点:-结论/暂缓事项:议题二:(同上格式)

决议事项

序号

1

2

后续行动项

序号

1

2

附件清单

1.《X方案(初稿)》2.Q3销售数据报表……(如有附件,列明名称)

记录审核

主持人签字:__________日期:____年__月__日

填写要点与规范

客观性与准确性:记录需忠实反映会议原貌,不添加个人观点或未经确认的信息;涉及数据、时间、责任人的内容需反复核对,保证无误。

重点突出:避免逐字逐句记录冗长发言,提炼核心观点与关键结论;对决议事项、行动项等需单独列出,保证后续执行可追溯。

及时性:会后整理需在规定时限内完成,避免信息遗忘;分发后及时跟进参会人员对记录的反馈,如有异议立即修正。

保密要求:对会议中涉及的企业敏感信息(如未公开战略、财务数据、客户隐私等),需标注“内部资料”并严格控制查阅权限,严禁外传。

格式统一:同一企业内会议记录格式需保持一致,字体、字号、段落间距等遵循企业规范,保证文档整洁易读。

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