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人力资源管理因“AI”而改变.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理因“AI”而改变

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理因“AI”而改变

    摘要：随着人工智能技术的飞速发展，其在人力资源管理领域的应用逐渐成为研究热点。本文旨在探讨人工智能对人力资源管理的影响，分析其在招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的变革。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究，本文提出了一套基于人工智能的人力资源管理体系，旨在为我国企业提高人力资源管理效率提供理论支持和实践指导。

    近年来，人工智能技术在全球范围内迅速发展，其应用领域

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