商丘市睢阳区司法局公开招聘20人劳务派遣制专职人民调解备考题库及参考答案详解.docxVIP

商丘市睢阳区司法局公开招聘20人劳务派遣制专职人民调解备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外

A.国家政策性安置

B.聘用基层人员

C.海外归国人员

D.聘用管理人员

【答案】：A

【解析】这道题考查事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。事业单位新聘用工作人员，通常应面向社会公开招聘，但存在特殊情形除外。国家政策性安置是基于国家政策的安排，比如军队转业干部的安置等，这类人员是依据国家相关政策进行岗位安排，并非通过面向社会公开招聘的方式，所以属于除外情况。而聘用基层人员、海外归国人员、聘用管理人员都没有明确的政策依据将其列为事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。因此该空应填国家政策性安置。

2、一个民族得以延续的“精神基因”是（）

A.民族心理

B.民族文化

C.国家主权

D.爱国传统

【答案】：B

【解析】该题的正确答案为民族文化。民族文化是一个民族在长期的历史发展过程中创造和积累的物质财富和精神财富的总和，它蕴含着民族的价值观念、思维方式、生活方式等，是民族身份的重要标志，如同“精神基因”一般，使一个民族在历史长河中保持独特的个性和特征，得以延续和传承。民族心理是民族在长期发展过程中形成的心理特征，它受民族文化的影响，但不能作为民族得以延续的根本性“精神基因”；国家主权是一个国家独立自主处理自己内外事务，管理自己国家的最高权力，主要涉及国家的政治层面，并非民族延续的“精神基因”；爱国传统体现的是对自己国家的热爱和忠诚，是民族文化中的一部分内容，不能全面涵盖民族得以延续的本质内涵。因此，一个民族得以延续的“精神基因”是民族文化。

3、以下措施中属于紧缩性货币政策的是（）。

A.降低法定准备金率

B.降低再贴现率

C.从公开市场卖出有价债券

D.通过买卖价差来牟利

【答案】：C

【解析】紧缩性货币政策是减少货币供应量。降低法定准备金率、再贴现率会增加货币量，而从公开市场卖出有价债券可回笼资金减少货币供应，买卖价差牟利并非货币政策措施，所以该项属于紧缩性货币政策。

4、唐朝时期，世界上最大的城市是（）。

A.罗马

B.巴格达

C.长安

D.科尔多瓦

【答案】：C

【解析】本题主要考查对唐朝时期世界最大城市的了解。在唐朝时期，长安是当时世界上最大的城市。长安作为唐朝的都城，是政治、经济、文化的中心。其城市规模宏大，建筑规划严谨，商业繁荣，人口众多。城内有东西两市，是商业贸易的集中地，吸引了来自全国各地乃至周边国家的商人、使节和学者等，呈现出一片繁华的景象。罗马在当时虽也是历史悠久且重要的城市，但在规模和影响力等方面，在唐朝时已不如长安。巴格达是阿拉伯帝国的重要城市，虽然也具有一定规模和经济文化影响力，但相比唐朝的长安，在唐朝时期其规模和繁荣程度也未达到长安的水平。科尔多瓦是西班牙历史上的重要城市，在特定历史时期也有辉煌成就，但在唐朝时同样不是世界上最大的城市。综上，唐朝时世界上最大的城市是长安。

5、人身权不包括（）。

A.生命权

B.健康权

C.姓名权

D.继承权

【答案】：D

【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离又无直接财产内容的民事权利，可分为人格权与身份权。生命权是自然人维持生命和维护生命安全利益的权利，健康权是自然人依法享有的保持其自身及其器官以至身体整体的功能安全为内容的人格权，姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利，以上三者都属于人身权范畴。而继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利，它以财产利益为内容，不属于人身权。所以本题应选继承权。

6、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】：A

【解析】管理幅度为10人，管理层次为2层，说明该组织分为两个层级。第一层是领导者，为1人；第二层是领导者直接领导的下属人员，人数等于管理幅度，即10人。将两层人数相加，1+10=11人，但这里没有该选项，应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织，总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2，m=10，那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误，应该是按照每层都按最大管理幅度计算，第一层1个领导，第二层10个下属，第三层每个下属又管理10人，即\(10×10=