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夜间配送雇佣合同书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受雇于甲方从事夜间配送工作事宜,签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前三十日,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事夜间配送员工作。主要职责包括:根据甲方配送指令,负责指定区域内客户货物(主要为食品、生鲜或指定商品)的按时、安全送达;按照甲方规定路线或系统指示进行配送;使用配送电动车/汽车,负责其日常清洁、简单维护并确保正常运行;与客户进行货物交接、签收确认;及时反馈配送过程中出现的异常情况;遵守交通法规及甲方相关安全操作规程。

2.乙方的工作地点主要位于______市______区(县)及下辖区域,具体配送范围以甲方通知为准。工作时间以夜间为主,通常为每日______时至______时,具体班次和日期安排由甲方根据订单情况和运营需要统一调度安排,可能包括但不限于深夜时段。甲方应确保乙方每周至少休息一日,并保障乙方享有国家法定节假日。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制(综合计算工时制/不定时工时制,请选择并说明具体计算方式或适用范围),并确认为实行综合计算工时工作制的,工作周期为______(如:每月/每季度),周期内平均日工作时间为______小时,平均周工作时间为______小时。或,甲方实行不定时工时工作制,具体适用岗位及人员范围依据甲方规定。

2.乙方在综合计算周期内或法定工作时间超过部分,视为加班。甲方应依法支付加班费,或通过安排调休等方式进行补偿,具体按国家及地方相关法律法规执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。乙方在夜间工作期间,甲方可根据实际情况安排调休或给予额外休息时间。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用以下方式:

*基本底薪:每月人民币______元。

*绩效奖金:根据乙方当月完成的配送单量、配送准时率、客户评价、无安全事故等指标考核确定,具体考核标准及奖金计算方法由甲方制定并公示。

*夜班补贴:凡在夜间______时至______时之间进行配送工作的,按每工作小时人民币______元的标准发放夜班补贴。

*交通补贴:每月人民币______元,用于补贴乙方因配送工作产生的合理交通费用。

*通讯补贴:每月人民币______元,用于补贴乙方因配送工作产生的合理通讯费用。

2.甲方保证乙方月工资不低于______市最低工资标准。甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的,甲方应按不低于本人正常工作时间工资的百分之三百支付工资报酬;在综合计算周期内超过法定标准工时的,按不低于本人小时工资标准的百分之五十支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(或:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,住房公积金按国家政策规定执行)。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据实际情况,可为乙方购买意外伤害保险等商业保险,以增强乙方工作期间的保障。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的夜间配送工具(如电动车)、防护用品(如反光背心、头盔、雨鞋等)以及必要的通讯设备。

2.甲方应对乙方进行岗前安全培训,内容包括交通安全法规、夜间安全防范知识、配送操作规范、应急处理措施等,并定期进行复训。乙方应严格遵守培训内容和安全操作规程。

3.甲方应密切关注夜间配送可能存在的交通安全、治安环境等风险,建立应急预案和沟通机制,保障乙方的人身安全。对于乙方在工作中发生的人身意外伤害,除依法由工伤保险承担外,甲方可根据实际情况给予适当补助。

第七条规章制度

乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》、《安全生产管理规定》、《绩效考核办法》等。甲方应向乙方公示相关的规章制度文本。

第八条劳动纪律

乙方应恪尽职守,服从甲方的合理工作安排,遵守工作纪律。不得从事与甲方配送业务无关的活动,不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。乙方违反劳动

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