2022年同等学力申硕《行政管理专业》试题及答案.docxVIP

2022年同等学力申硕《行政管理专业》试题及答案

[问答题]1.行政管理

正确答案：行政管理是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。首先，行政管理是一种活动，主体是国家行政机构，即通常所说的政府或者（江南博哥）行政当局，不将立法和司法机构列入此内。其次，这一活动的客体是社会公共事务，与管理社会公共事务的主体相应的必然是具有社会公共权威的机构，而这一机构在现代社会中非政府莫属。最后，作为一种活动，它必须依法进行，而且必须是有效的。

[问答题]2.伟人论

正确答案：伟人论的基本假设是领导者是天生的，一个人之所以会成为领导者，有其不可比拟的天赋和个人品质。如思维敏捷、能言善辩、英俊潇洒等。类似的看法在中国也存在过很长一段时间，如相貌、出身、口才等均是一个人成为领导者的先决条件。

[问答题]3.不确定性决策

正确答案：不确定型决策方法又称非确定型决策、非标准决策或非结构化决策，是指决策人无法确定未来各种自然状态发生的概率的决策。它应具备下列条件∶①存在着决策人所企图达到的一个明确目标；②存在着决策人可以选择的两个以上的行动方案；③存在着不以决策人的主观意志为转移的两种以上的客观状态或自然状态；④各种客观状态下的损益值是决策者可以把握的。

[问答题]4.狭义的行政方法

正确答案：狭义的行政方法又称行政指令方法，是行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。它是在实际的行政管理过程中运用的、最普遍的行政管理方法，也是一种非常有效的行政管理方法。

[问答题]5.公务员工资?

正确答案：公务员的工资是指公务员以其知识和技能为国家提供服务后，以货币形式从政府所领取的劳动报酬，或者说，是国家根据按劳分配原则给公务员个人消费品的货币表现。它反映了公务员个人、党政机关全体工作人员、全社会劳动之间的分配关系。确立公务员工资制度，必须坚持和贯彻按劳分配原则以及平衡比较原则，同时依据国民经济的发展状况，实行正常的工资增加机制和物价补偿机制，并予以法律上的保障。

[问答题]6.公共利益的含义，公共管理如何处理公共利益和个人利益、集团利益的关系。

正确答案：公共利益是一定社会条件下或特定范围内不特定多数主体利益相一致的方面，它不同于国家利益和集体利益，也不同于社会利益和共同利益，具有主体数量的不确定性、实体上的共享性等特征。公共管理遵循公共利益至上原则。公共管理以追求公共利益最大化为目标,最大限度地满足社会公众的基本需求。在公共管理中,当某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益与公共利益发生矛盾时,公共管理应该坚持公共利益优先于某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益，坚决维护公共利益。公共管理不应该仅仅是一种统治方式和政治控制的方式，而应该主要是一种推进、实现和维护社会公共利益的方式。

[问答题]7.国有资产的含义和内容

正确答案：国有资产，顾名思义，就是属于国家所有的一切财产和财产权利的总称。国有资产有广义和狭义两种不同理解。广义的国有资产，是指国有财产是国家以各种形式投资及其收益、拨款、接收馈赠、凭借国家权力取得或者依据法律认定的各种类型的财产或财产权利。广义的国有资产包括∶国家以各种形式形成的对企业投资及其收益等经营性资产；国家向行政事业单位拨款形成的非经营性资产；国家依法拥有的土地、森林、河流、矿藏等资源性资产。狭义的国有资产就是经营性国有资产，是指国家作为出资人在企业中依法拥有的资本及其权益。具体地说，它是指从事产品生产、流通、经营服务等领域，以营利为主要目的，依法经营或使用，其产权属于国家所有的一切财产。狭义的国有资产包括∶企业国有资产；行政事业单位占有、使用的非经营性资产通过各种形式为获取利润转作经营的资产；国有资源中投入生产经营过程的部分。

[问答题]8.简述马斯洛的需求层次理论

正确答案：美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了需求层次理论，他认为，人的需要取决于他已经得到了什么，尚缺少什么，只有尚未满足的需要能够影响行为；人的需要都有轻重层次，某一层需要得到满足后，另一层需要才出现。马斯洛将需要分为五级：生理的需要。人体生理上的主要需要，即衣、食、住、行、医疗等生存的基本条件。安全的需要。随着生理需要得到满足，继而就会产生高一层的需要即安全的需要。感情和归属的需要。包括友谊、爱情、归属感等各方面的需要。尊重的需要。包括自尊和受别人尊重。自我实现的需要。这是最高一级的需要如在工作上有所成绩，事业上有所建树。

[问答题]9.论我国行政职能关系的转变

正确答案：所谓行政职能转变，是指为适应客观环境的变化需要而对行政职能进行的转换、重组和优化，是对政府的行为方式及职能结构体系的调整。职能