2025北京人大附中航天城学校招聘考试参考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025北京人大附中航天城学校招聘考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。

A.正文下空一行左空2字编排“附件”

B.“附件”字后标半角冒号和名称

C.附件如有序号使用阿拉伯数码

D.附件名称后不加标点符号

【答案】：B

2、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。

A.工作定额原理

B.例外原理

C.分权原理

D.职能工长制

【答案】：B

3、某单位要将意见告诉上级，可以用“报告”，不能用“通知”。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

4、信天游是下列哪些地区的民歌（）。

A.西北地区

B.青藏高原地区

C.湘西地区

D.东部沿海地区

【答案】：A

5、毛泽东同志在党的七大上做的（）报告指出，全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性。

A.《新民主主义论》

B.《实践论》

C.《中国革命战争的战略问题》

D.《论联合政府》

【答案】：D

6、一国中央银行不规定本国货币与他国货币的官方汇率，听任汇率由外汇市场的供求关系自发地决定的汇率制度是（）。

A.钉住汇率制

B.浮动汇率制

C.固定汇率制

D.以上均不对

【答案】：B

7、认识过程的第二次飞跃是指（）。

A.从感性认识到实践

B.从认识到实践

C.从理性认识到实践

D.从再实践到再认识

【答案】：C

8、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节，控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】：C

9、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。

A.通告

B.公示

C.公告

D.指示

【答案】：A

10、某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

【答案】：C

11、与私人产品相比，公共产品的核心特征是：

A.强制性

B.非排他性

C.排他性

D.无偿性

【答案】：B

12、下列观点属于主观唯心主义的是（）。

A.上帝创世

B.存在就是被感知

C.客观精神

D.人是教育与环境的产物

【答案】：B

13、管理的经济方法的首要特点是（）。

A.客观性

B.强制性

C.权威性

D.启发性

【答案】：A

14、下列不属于法律关系的客体是（）。

A.行为结果

B.人身利益

C.法人

D.智力成果

【答案】：C

15、张某与自称是某旅行社工作人员的丁某协商旅游事宜，并向其支付了旅游费用，随后收到加盖该旅行社公章的电子合同。后因疫情未能出行，张某与旅行社交涉退款事宜，旅行社以丁某并非其员工，也未授权丁某进行代理为由，拒绝退款。关于张某的旅游费用，下列选项正确的是（）。

A.因丁某非旅行社员工，旅行社不用返还

B.丁某的行为属于表见代理，旅行社应当返还

C.旅行社和丁某对返还该旅游费用承担连带责任

D.丁某的行为属于无权代理，张某只能要求丁某返还

【答案】：B

16、2021年9月5日，中华全国总工会授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员，以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添（）荣誉称号。

A.全国劳动模范

B.全国五一劳动奖章

C.中国青年五四奖章

D.全国先进工作者

【答案】：B

17、中国共产党区别其他政党的三大优良作风不包括（）。

A.理论联系实际

B.密切联系群众

C.民主集中制

D.批评与自我批评

【答案】：C

18、“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。

A.政府的行政职能

B.政府的依法行政水平

C.政府的为民宗旨

D.政府的行政执行能力

【答案】：C

19、下列单位之间不能联合行文的是（）。

A.政府与同级党委和军队机关

B.上级政府部门与下一级政府

C.同级党的机关

D.政府部门与人民团体

【答案】：D

20、下列关于邀请书