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员工心理测评培训教程.pptxVIP

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    第一章员工心理测评的引入与意义第二章员工心理测评的常见误区与规避第三章员工心理测评的实施流程第四章员工心理测评的数据安全与隐私保护第五章员工心理测评结果的反馈与行动第六章员工心理测评的长期价值与未来趋势

    01第一章员工心理测评的引入与意义

    第1页：员工心理测评的引入在现代企业管理的复杂生态中，员工的心理健康已成为不可忽视的核心议题。某大型科技公司2022年的离职率高达18%，这一数字远超行业平均的12%，这一现象背后隐藏着更深层次的问题。通过深入调研，HR部门发现，高达70%的离职员工表示，他们之所以选择离开，主要是因为工作压力过大以及人际关系紧张。这些数据不仅揭示了员工心理健康

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