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培训师的素质与能力——教案设计与实施说明
一、教案设计背景与定位
1.设计背景
在终身学习理念与职业教育改革的双重推动下,培训师作为“技能传递者、学习引导者”的角色愈发重要。当前部分培训师存在“懂专业但不会教、会授课但缺互动”的问题,亟需系统梳理核心素质与能力框架,提升培训实效。本教案基于成人学习规律与企业培训实践需求,聚焦“素质奠基、能力赋能”,助力培训师实现从“专业人才”到“优秀培训者”的转型。
2.定位与适用对象
核心定位:本教案是一份兼具理论性与实操性的培训指导方案,既明确培训师的素质能力标准,又提供可落地的提升路径与训练方法。
适用对象:新入职培训师、企业内部兼职讲师、职业院校实
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