- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
—PAGE—
—PAGE—
建筑工地农民工工资专用账户管理协议
建筑工地农民工工资专用账户管理协议
甲方(用人单位):
乙方(农民工):
鉴于甲方为建筑工地的用人单位,乙方为在甲方建筑工地工作的农民工,为保障农民工工资的及时、足额支付,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就农民工工资专用账户管理事宜达成如下协议:
第一条协议目的
本协议旨在确保农民工工资的及时、足额支付,通过设立农民工工资专用账户,规范工资支付行为,保障农民工合法权益。
第二条工资专用账户的设立
1.甲方应在本协议签订后天内,在指定的银行开设农民工工资专用账户(以下简称“工资账户”),用于支付乙方的工资。
2.工资账户的开户行、账号等信息应在本协议签订后天内书面通知乙方。
第三条工资支付方式
1.甲方应通过工资账户以银行转账的方式向乙方支付工资。
2.甲方不得以现金或其他非银行转账方式支付乙方工资。
第四条工资支付时间
1.甲方应于每月日前,将乙方上月工资足额支付至工资账户。
2.如遇节假日或休息日,工资支付时间相应顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。
第五条工资支付标准
1.甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
2.甲方应根据乙方的工作量、工作质量等因素,合理确定乙方的工资标准,并在本协议中明确约定。
第六条工资支付凭证
1.甲方支付工资后,应向乙方提供工资支付凭证,包括但不限于银行转账凭证、工资条等。
2.乙方收到工资支付凭证后,应在天内确认并签字,如有疑问应及时向甲方提出。
第七条工资账户的管理
1.甲方应妥善保管工资账户,不得将账户信息泄露给无关人员。
2.甲方应定期对工资账户进行对账,确保账户内资金的安全、准确。
3.甲方不得将工资账户用于非工资支付的其他用途。
第八条工资账户的变更
1.如需变更工资账户的开户行、账号等信息,甲方应提前天书面通知乙方,并在变更后天内重新书面通知乙方。
2.乙方应在收到变更通知后天内确认并签字。
第九条违约责任
1.如甲方未按本协议约定支付工资,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:未支付工资金额的%。
2.如乙方未按本协议约定确认工资支付凭证,甲方有权暂缓支付工资,直至乙方确认并签字。
第十条争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十一条协议的变更和解除
1.本协议的变更和解除应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
2.如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行,甲乙双方均可解除本协议,但应提前天书面通知对方。
第十二条其他约定
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条生效条件
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
(以下无正文)
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.工资支付凭证样本
(本页为签字页,无正文)
您可能关注的文档
最近下载
- 美国史知到智慧树期末考试答案题库2025年东北师范大学.docx VIP
- 8.2 联合国 课件-学年高中政治统编版选择性必修一当代国际政治与经济.pptx
- 小学二年级语文上册统编版第一单元第一单元复习课PPT课件.pptx VIP
- 《谷歌广告培训》课件.ppt VIP
- 二年级语文(统编版)快乐读书吧课件.pptx VIP
- 中国酒与酒文化案例.ppt VIP
- 挤压机800t100t1320t说明sy1000s1000t说明书.pdf VIP
- 《25MN铝合金挤压机液压系统改造》-毕业论文(设计).doc VIP
- 毕业设计(论文)铝型材挤压机液压部分的设计.doc VIP
- 二年级【语文(统编版)】语文园地一(第三课时)ppt课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)