瑜伽馆试用期合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（瑜伽馆名称）：[瑜伽馆全称]

地址：[瑜伽馆地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

居住地址：[居住地址]

鉴于甲方从事瑜伽馆经营，需要招聘乙方担任瑜伽教练一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期

1.乙方同意自[起始日期]起在甲方处担任瑜伽教练，试用期[试用期时长]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期内，乙方的职位为瑜伽教练，负责瑜伽课程的教授及学员的管理。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责瑜伽课程的安排、教授和学员的指导。

2.乙方应遵守瑜伽馆的各项规章制度，确保学员的安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身的专业水平。

4.乙方应维护瑜伽馆的声誉，不得在外发表有损瑜伽馆形象的意见或言论。

三、工资待遇

1.试用期工资：乙方在试用期内每月工资为人民币[试用期工资数额]元。

2.试用期满后，若乙方被正式录用，甲方将按照正式员工的工资标准支付工资。

3.乙方在试用期内享有国家法定节假日及休息日。

四、社会保险与福利

1.甲方将依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方在试用期内享有国家规定的福利待遇。

五、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

2.试用期满后，甲方将根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。

3.若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。

六、合同解除

1.任何一方在合同期内如需解除合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方。

2.在试用期内，若乙方因个人原因提出解除合同，甲方有权扣除乙方在试用期内已享受的工资及福利。

3.在试用期内，若甲方因乙方不符合岗位要求或乙方严重违反瑜伽馆规章制度等原因解除合同，甲方无需支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：

日期：

第2篇

甲方（瑜伽馆名称）：______________

乙方（员工姓名）：______________

合同编号：______________

签订日期：______________

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，共计______________个月。

2.试用期满后，如双方同意，本合同可转为正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方瑜伽馆担任______________职位，具体工作内容包括但不限于：

-按照甲方要求进行瑜伽课程的教学；

-参与瑜伽馆的日常运营管理；

-参与瑜伽馆的市场推广活动；

-其他由甲方安排的相关工作。

2.乙方应遵守瑜伽馆的各项规章制度，保证教学质量，维护瑜伽馆的形象和声誉。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地：_________________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______________天，每天工作______________小时。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据业务需要和乙方实际情况进行合理调整。

五、工资待遇

1.试用期工资：乙方试用期工资为人民币______________元/月。

2.试用期结束后，如乙方表现良好，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求调整工资。

3.乙方工资按月支付，每月______________日前支付上一个月的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方试用期内享受国家法定节假日、休息日及带薪年假。

七、试用期考核

1.甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力