已过退休劳务合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方已年满____周岁,符合国家规定的退休年龄。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事的工作内容为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假等。

六、合同解除和终止

1.本合同期满,双方无异议,合同自行终止。

2.乙方达到法定退休年龄,合同终止。

3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

4.因不可抗力导致合同无法履行时,合同终止。

七、其他

1.乙方在合同期内,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

注:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第2篇

合同编号:________

甲方(用人单位):_______________

乙方(劳动者):_______________

签订日期:____年__月__日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效,至乙方达到法定退休年龄或合同约定的终止条件之日终止。

2.乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作:____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:____________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____________________________。

2.乙方工资支付方式为:____________________________。

3.乙方工资发放时间为:____________________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

七、合同解除和终止

1.乙方达到法定退休年龄的,本合同终止。

2.乙方因健康原因无法继续工作的,经甲方同意,可以解除本合同。

3.乙方违反国家法律法规或本合同约定的,甲方有权解除本合同。

4.甲方因经营需要或不可抗力因素导致无法继续使用乙方劳务的,可以提前三十日书面通知乙方解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.其他相关证明材料

备注:

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

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