- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年黄石新港产业投资有限公司招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、不同层次管理者在工作上的差异,并非是职能本身存在不同,而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同;基层管理者花在()中的时间比高层管理者多。
A.计划职能
B.控制职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】:D
【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划,更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工,需要激励和指导下属,解决日常工作中的问题,因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源,构建组织结构;控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能,但相比之下,在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。
2、职业活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是()。
A.着装华贵
B.鞋袜搭配合理
C.饰品俏丽
D.发型突出个性
【答案】:B
【解析】在职业活动里,仪表端庄要求着装应符合职业身份、场合等,展现出得体与稳重。着装华贵通常意味着使用昂贵、奢华的服饰,可能会给人一种过于张扬、不务实的感觉,不符合职业活动中仪表端庄对于着装应简洁、大方、得体的要求。饰品俏丽往往强调饰品的美观、时尚且可能较为引人注目,会分散他人注意力,不利于体现职业形象的端庄稳重,所以不满足仪表端庄要求。发型突出个性虽然能展现个人特色,但在职业环境中,过于个性的发型可能不符合整体的职业氛围和规范,有失端庄。而鞋袜搭配合理是仪表端庄的一个重要方面。合理搭配的鞋袜能使整体着装更加协调、得体,体现出对职业形象的重视和良好的职业素养,有助于在职业活动中给人留下良好的印象,符合仪表端庄的具体要求。因此,符合“仪表端庄”具体要求的是鞋袜搭配合理。
3、以下哪种心理效应会使我们脑海中浮现出诸如穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员这类形象?()
A.首因效应
B.投射效应
C.近因效应
D.反衬效应
【答案】:A
【解析】题目描述的是人们脑海中会对穿着格子衬衫形成程序员形象、身材高大魁梧形成篮球运动员形象,这是一种将特定特征固定关联到特定群体的现象。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响;投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向;近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象;反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中所形成的一种心理反应。而这里符合刻板印象的特征,题干中未涉及这些选项对应的效应相关内容。不过在心理学中还有一种刻板效应,是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,与题干中对不同职业形象有固定印象的描述相符。但题目所给选项中无此答案。
4、张某遗失的名表被李某拾得。1年后,李某将该表卖给了王某。再过1年,王某将该表卖给了郑某。郑某将该表交给不知情的朱某维修,因郑某不付维修费与朱某发生争执,此时张某得知事情原委。下列哪一表述是正确的()。
A.张某可请求李某返还手表
B.张某可请求王某返还手表
C.张某可请求郑某返还手表
D.张某可请求朱某返还手表
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》中关于遗失物的相关规定来分析各主体之间的权利义务关系,进而判断张某对不同主体是否有返还手表的请求权。首先,张某遗失的名表被李某拾得,此时手表属于遗失物。根据法律规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物;但是,受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后,有权向无处分权人追偿。李某拾得手表后,将其卖给王某,李某属于无权处分。之后王某又将手表卖给郑某,郑某将手表交给不知情的朱某维修。对于拾得人李某,其拾得遗失物后应返还给权利人张某,但1年后李某已将手表卖给王某,此时手表已不在李某处,张某无法请求李某返还手表。对于王某,虽然王某曾是手表的占有人,但在王某将手表卖给郑某后,王某已不再占有该手表,所以张某也无法请求王某返还手表。对于郑某,其作为现手表的占有人,张某在知道原委后,若自知道之日起二年内,有权请求郑某返还手表。对于朱某,朱某是基于维修合同合法占有该手表,且其不知情,朱某享有留置权。留置权是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江出版传媒股份有限公司人才招聘11人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年黑河市第一人民医院招聘临床护士10名备考题库及答案详解一套.docx
- 《YC/T 625-2025卷烟智能工厂建设导则》.pdf
- 中国行业标准 YC/T 625-2025卷烟智能工厂建设导则.pdf
- YC/T 625-2025卷烟智能工厂建设导则.pdf
- Unit1MyschoolCstorytime课件英语四年级下册2.pptx
- 英语试卷(师大三模答案)吉林省长春市东北师大附中2025-2026学年上学期高三年级第三次摸底考试(12.14-12.15).docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测生物.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测历史答案.docx
- 宫外孕护理中患者及家属的参与.pptx
- 湖北省荆州市沙市中学2025-2026学年高一上学期12月月考语文试题.docx
- 吉林省长春市第二实验中学2025-2026学年高二上学期11月期中考试数学含解析.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治答案.docx
- 物理试卷(A卷)答案山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- 物理试卷(A卷)山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- Unit1Reading2课件牛津译林版七年级英语下册.pptx
- 物理试卷(A卷)答案浙江省2025学年第一学期浙江北斗星盟高二年级12月阶段性联考(12.18-12.19).docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测语文.docx
- Unit1MynamesGina第3课时考点讲解writing16张.pptx
最近下载
- Python编程:从入门到实践.docx VIP
- 庆元旦迎新年主题班会PPT课件.pptx VIP
- 贝叶斯网络应用实例一:胸部疾病诊所(ChestClinic).pdf VIP
- 2025年形象设计师(初级)职业技能鉴定参考试题库资料(含答案).pdf
- 中学语文教学中融入AI思维的策略论文.docx
- 股权激励与股权结构设计.ppt VIP
- 国家基层糖尿病防治管理指南(2025)解读.pptx
- 中医跟师心得体会10篇.docx VIP
- 无人机集群技术——智能组网与协同 课件 第8章 无人机集群任务分配.pptx
- 2025至2030中国飞行控制系统行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)