2025年年ehs内审员试卷及答案.docVIP

2025年年ehs内审员试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.EHS管理体系中，哪个文件是最高管理者批准的，描述了组织的EHS方针和目标？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：A

2.在EHS审核过程中，审核员发现某项不符合项，应如何记录？

A.直接要求受审核方整改

B.在审核报告中记录，但不提出整改要求

C.与受审核方讨论，确认不符合项后记录

D.忽略该不符合项，因为影响不大

答案：C

3.EHS管理评审应由哪个层次的人员进行？

A.一线操作人员

B.管理层

C.审核员

D.外部专家

答案：B

4.以下哪项不属于EHS风险评估的步骤？

A.识别危险源

B.评估风险程度

C.制定控制措施

D.评估控制措施的有效性

答案：D

5.在EHS管理系统中，哪个文件详细描述了具体的操作步骤和程序？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：C

6.EHS审核的目的是什么？

A.发现并纠正不符合项

B.奖励表现优秀的部门

C.提高员工的EHS意识

D.制定新的EHS政策

答案：A

7.在EHS管理系统中，哪个文件记录了组织的EHS政策和目标？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：A

8.EHS审核过程中，审核员应如何处理受审核方的申辩？

A.忽略申辩，坚持原结论

B.与受审核方讨论，确认申辩的合理性后调整结论

C.直接报告给最高管理者

D.停止审核，等待进一步指示

答案：B

9.EHS管理系统中，哪个文件提供了EHS绩效的详细信息？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：D

10.在EHS审核过程中，审核员发现某项潜在的不符合项，应如何处理？

A.忽略该潜在不符合项

B.在审核报告中记录，但不提出整改要求

C.与受审核方讨论，确认潜在不符合项后记录

D.直接要求受审核方整改

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.EHS管理体系中，哪些文件是必不可少的？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：A,B

2.EHS审核过程中，审核员应关注哪些方面？

A.EHS方针的执行情况

B.EHS目标的实现情况

C.不符合项的纠正措施

D.员工的EHS培训记录

答案：A,B,C,D

3.EHS风险评估的步骤包括哪些？

A.识别危险源

B.评估风险程度

C.制定控制措施

D.评估控制措施的有效性

答案：A,B,C,D

4.EHS管理评审的内容包括哪些？

A.EHS方针的适宜性

B.EHS目标的实现情况

C.EHS绩效的详细信息

D.不符合项的纠正措施

答案：A,B,C,D

5.EHS审核过程中，审核员应如何处理受审核方的申辩？

A.忽略申辩，坚持原结论

B.与受审核方讨论，确认申辩的合理性后调整结论

C.直接报告给最高管理者

D.停止审核，等待进一步指示

答案：B

6.EHS管理系统中，哪些文件记录了具体的操作步骤和程序？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：B,C

7.EHS审核的目的是什么？

A.发现并纠正不符合项

B.奖励表现优秀的部门

C.提高员工的EHS意识

D.制定新的EHS政策

答案：A

8.在EHS管理系统中，哪些文件提供了EHS绩效的详细信息？

A.EHS手册

B.EHS程序文件

C.EHS操作规程

D.EHS记录

答案：D

9.EHS审核过程中，审核员发现哪些情况应记录？

A.不符合项

B.潜在的不符合项

C.受审核方的申辩

D.审核员的观察结果

答案：A,B,C,D

10.EHS管理评审应由哪些层次的人员进行？

A.一线操作人员

B.管理层

C.审核员

D.外部专家

答案：B

三、判断题（每题2分，共10题）

1.EHS管理体系中，EHS手册是最高管理者批准的，描述了组织的EHS方针和目标。

答案：正确

2.在EHS审核过程中，审核员发现某项不符合项，应直接要求受审核方整改。

答案：错误

3.EHS管理评审应由管理层进行。

答案：正确

4.EHS风险评估的步骤包括识别危险源、评估风险程度、制定控制措施和评估控制措施的有效性。

答案：正确

5.在EHS管理系统中，EHS操作规程详细描述了具体的操作步骤和程序。

答案：正确

6.EHS审核的目的是发现并纠正不符合项。

答案：正确

7.在EHS管理系统中，EHS记录提供了EHS绩效的详