- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
家政公司管理运营培训协议
家政公司管理运营培训协议
甲方(培训方):________________________
统一社会信用代码:____________________
地址:________________________
联系人:________联系电话:________
乙方(学员方):________________________
统一社会信用代码:____________________
地址:________________________
联系人:________联系电话:________
鉴于甲方具备家政行业管理运营培训资质及实战经验,乙方拟提升其家政公司管理人员的运营能力,双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、培训基本信息
1.培训名称:家政公司全流程管理运营实战培训
2.培训对象:乙方指定管理人员______人(名单详见附件1)
3.培训时间:______年____月____日至______年____月____日(共______天,每日培训时长______小时,含1小时休息)
4.培训地点:甲方指定场地(______市______区______大厦______层培训室)
5.培训方式:线下实操演练+案例复盘+一对一答疑+线上配套资料(课件、运营模板、行业数据报告)
二、培训核心内容
1.政策合规模块:最新《家政服务管理办法》《家政服务合同示范文本》解读,行业资质申报流程;
2.运营全流程:获客渠道搭建(线上线下)、订单系统操作、服务匹配逻辑、售后闭环管理;
3.员工管理:家政员招聘标准、岗前培训体系、薪酬绩效设计、流失率控制方法;
4.客户管理:投诉分级处理流程、满意度提升方案、品牌口碑建设;
5.财务管理:家政公司收支核算、成本优化(人力/场地/物料)、盈利模式设计;
6.风险防控:服务纠纷应对、员工安全管理、合规经营红线(如虚假宣传、资质造假);
7.数字化工具:家政管理系统(如XX系统)操作、线上获客工具(短视频/社群)应用。
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利:
(1)按协议收取培训费用;
(2)制定培训计划并组织实施,对学员培训纪律进行管理;
(3)对乙方学员的培训成果进行考核。
2.义务:
(1)提供符合约定的师资(师资需具备≥5年家政行业管理经验,详见附件2)、教材、场地及配套资料;
(2)不得随意变更培训时间/内容,如需调整需提前7个工作日书面通知乙方;
(3)对乙方提供的学员信息、公司运营数据严格保密;
(4)培训结束后15日内,为考核合格学员颁发《家政运营管理结业证书》;
(5)提供培训后30天内免费线上答疑(仅针对培训内容相关问题)。
(二)乙方权利义务
1.权利:
(1)获得约定的培训服务及配套资料;
(2)对培训质量提出合理建议,要求甲方整改;
(3)要求甲方提供培训费用正规发票。
2.义务:
(1)按协议支付培训费用;
(2)确保学员符合培训要求(无违法记录、具备基本管理能力),并按时参加培训;
(3)学员请假需提前3个工作日书面申请,经甲方同意后方可请假,缺席部分需在培训结束后10日内补学(甲方提供1次免费补学机会);
(4)不得向第三方泄露甲方培训课程体系、教学方法及案例数据。
四、培训费用及支付
1.费用总额:人民币______元(大写:______元整),包含培训费、教材费、场地费,不含学员交通食宿费;
2.支付方式:
(1)协议签订后5个工作日内,支付50%预付款:______元;
(2)培训开始前3个工作日内,支付剩余50%:______元;
(3)支付账户:户名______,开户行______,账号______;
3.发票:甲方在收到全部款项后7个工作日内,开具增值税普通发票(如需专用发票需提前说明)。
五、考核与结业
1.考核标准:
(1)理论考试(占比40%):家政法规、运营知识闭卷考试,满分100分,≥80分为合格;
(2)实操演练(占比60%):模拟订单处理、员工纠纷解决,由甲方师资评分,≥85分为合格;
2.补考机制:首次考核不合格者,可免费补考1次(培训结束后10日内);补考仍不合格,甲方提供2小时一对一辅导(费用______元/小时);
3.结业证书:考核合格学员颁发电子版+纸质版结业证书,不合格者不颁发。
六、保密条款
1.双方应对协议履行中知悉的对方商业秘密(甲方:课程体系、案例数据;乙方:公司运营数据、学员信息)严格保密;
2.保密期限:协议终止后3年;
3.任何一方违反保密义务,需向对方支付违约金______元(若违约金不足以弥补损失,需按实际损失赔偿)。
七、违约责任
1.甲方违约:
(1)未按约定提供师资/内容,乙方有权解除协议,甲方需退还已付款项并支付10%违约金;
(2)泄露乙方信息,按保密条款承担责任。
2.乙
您可能关注的文档
最近下载
- 2025北京市建华实验亦庄学校面向应届毕业生招聘聘任制教师笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 结球甘蓝种质资源描述规范.PDF VIP
- 高标准农田施工组织设计高分版(568页高分版本)(最全).doc VIP
- 员工的公司级三级安全培训.pptx VIP
- 《巧手工艺坊——立体纸艺的设计与制作》(课件)-苏教版劳动四年级上册.pptx VIP
- 2025年春国开(新疆)《国家安全教育》平时作业1-4(答案).docx
- 法国Nexans Euromold拔插式接头和套管(中文).pdf VIP
- 大班语言咕叽咕叽说课稿(优质文档2圆).pdf VIP
- 《Python数据可视化》全套教学课件.pptx VIP
- 影视艺术心理学 秦俊香200901232页.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)