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(2025)新入职护士岗前培训与岗位胜任力培养工作心得(2篇)

心得一

时光荏苒，转眼间我作为一名新入职护士，参加岗前培训与岗位胜任力培养工作已有一段时间。这段经历对我而言，就像一场意义非凡的修行，让我从一个对临床护理工作充满憧憬却又略显懵懂的新手，逐渐成长为一名对护理工作有了更深刻理解和认识的准护士。

岗前培训是我们新护士踏入临床工作的第一步，它为我们搭建了一个全面了解护理行业、掌握基础护理知识和技能的平台。培训内容丰富多样，涵盖了护理法律法规、护理职业道德、基础护理操作技能、医院感染防控等多个方面。

护理法律法规的学习让我深刻认识到依法执业的重要性。在培训中，老师通过实际案例向我们讲解了护理工作中可能涉及的法律问题，如医疗纠纷、医疗事故的防范等。这让我明白，作为一名护士，我们不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要严格遵守法律法规，依法履行自己的职责。只有这样，我们才能在保障患者合法权益的同时，也保护好自己。

护理职业道德的培养则让我更加明确了自己的职业使命和责任。“健康所系，性命相托”，这不仅仅是一句誓言，更是我们每一位护士的神圣职责。在培训中，老师通过讲述南丁格尔的故事，让我深刻体会到了护理工作的崇高与伟大。南丁格尔在克里米亚战争中，不顾个人安危，为伤员提供了无微不至的护理服务，她的精神激励着一代又一代的护士。作为新时代的护士，我们要继承和发扬南丁格尔精神，以患者为中心，全心全意为患者服务。

基础护理操作技能的培训是岗前培训的重点内容之一。在培训中，我们学习了各种基础护理操作技能，如静脉输液、肌肉注射、导尿术等。每一项操作技能都有严格的操作规范和流程，老师通过理论讲解、视频演示和现场示范等方式，让我们详细了解了每一项操作技能的要点和注意事项。为了让我们更好地掌握这些操作技能，培训还安排了大量的实践操作时间。在实践操作中，我们分组进行练习，互相指导、互相纠正。通过不断地练习，我的操作技能得到了很大的提高。

医院感染防控知识的学习也让我受益匪浅。医院是各种病原体集中的地方，患者的抵抗力相对较弱，容易发生医院感染。因此，做好医院感染防控工作是保障患者安全的重要措施。在培训中，我们学习了医院感染的相关知识，如医院感染的定义、传播途径、预防控制措施等。老师还向我们介绍了医院感染防控的各项规章制度和操作规范，如手卫生、消毒隔离、无菌技术等。通过学习，我深刻认识到了医院感染防控工作的重要性，也掌握了一些基本的医院感染防控技能。

除了理论知识和操作技能的培训，岗前培训还安排了医院文化和团队建设的内容。医院文化是医院的灵魂和精神支柱，它体现了医院的价值观和服务理念。通过学习医院文化，我了解了医院的发展历程、办院宗旨和服务目标，也感受到了医院的人文关怀和团队凝聚力。团队建设活动则让我更好地融入了新的工作环境，与同事们建立了良好的合作关系。在团队建设活动中，我们通过各种游戏和互动环节，增进了彼此之间的了解和信任，也提高了团队的协作能力和凝聚力。

岗前培训结束后，我正式进入了临床科室，开始了岗位胜任力培养工作。岗位胜任力培养是一个长期的过程，它需要我们在实践中不断地学习和积累经验。在临床科室，我跟随带教老师学习了各种临床护理技能和知识。带教老师非常耐心地指导我，从最基本的护理操作到复杂的病情观察和护理措施的制定，她都一一为我讲解和示范。在带教老师的指导下，我逐渐掌握了各种临床护理技能，也学会了如何与患者和家属进行有效的沟通。

在临床工作中，我深刻体会到了护理工作的辛苦和不易。每天，我们要面对各种各样的患者，他们有的病情严重，有的情绪低落，需要我们给予更多的关心和照顾。我们不仅要完成各种护理操作，还要密切观察患者的病情变化，及时发现问题并报告医生。同时，我们还要做好患者的心理护理工作，帮助他们树立战胜疾病的信心。在这个过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在与患者沟通时，有时会遇到患者不理解、不配合的情况；在面对紧急情况时，有时会感到紧张和不知所措。但是，我并没有因此而退缩，而是积极向带教老师和同事们请教，不断地总结经验教训，努力提高自己的沟通能力和应急处理能力。

在岗位胜任力培养工作中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。护理工作是一个团队工作，需要医生、护士、药师等多个专业人员的密切配合。在临床科室，我们每天都会召开晨会，对患者的病情进行讨论和分析，制定合理的护理计划。在工作中，我们也会互相帮助、互相支持，共同完成各项护理任务。例如，当一个护士遇到困难时，其他护士会主动伸出援手，给予帮助和支持。通过团队合作，我们不仅提高了工作效率，也为患者提供了更加优质的护理服务。

通过这段时间的岗前培训与岗位胜任力培养工作，我收获颇丰。我不仅掌握了丰富的护理知识和技能，也提高了自己的沟通能力、应急处理能力和团队合作能力。同时，我也更加深刻地认识到了护理工作的