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2026年最新成本期中考试试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.成本控制的核心是（B）。
A.成本的预测
B.成本的管理
C.成本的核算
D.成本的分析
2.在成本管理中，属于固定成本的是（A）。
A.租金
B.原材料费用
C.工资
D.运输费用
3.成本分析的主要目的是（C）。
A.成本的预测
B.成本的控制
C.成本的解释
D.成本的核算
4.成本核算的主要方法是（D）。
A.成本预测法
B.成本控制法
C.成本分析法
D.成本归集法
5.成本管理的目的是（A）。
A.降低成本
B.增加收入
C.提高利润
D.增加市场份额
6.成本管理的原则不包括（C）。
A.全员参与
B.全过程管理
C.全局最优
D.全员考核
7.成本管理的基本职能是（B）。
A.成本的预测
B.成本的控制
C.成本的核算
D.成本的分析
8.成本管理的基本方法不包括（D）。
A.成本预测法
B.成本控制法
C.成本分析法
D.成本决策法
9.成本管理的基本任务不包括（A）。
A.成本的预测
B.成本的控制
C.成本的核算
D.成本的分析
10.成本管理的基本要求不包括（C）。
A.成本的真实性
B.成本的可比性
C.成本的可变性
D.成本的责任性
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.成本管理的基本原则是全员参与、全过程管理、全员考核。
2.成本控制的主要方法包括预算控制、标准成本控制、目标成本控制。
3.成本核算的主要方法包括品种法、分批法、分步法。
4.成本分析的主要内容包括成本构成分析、成本变动分析、成本效益分析。
5.成本管理的基本职能是成本预测、成本控制、成本核算、成本分析。
6.成本管理的基本方法是成本预测法、成本控制法、成本分析法、成本决策法。
7.成本管理的基本任务包括成本预测、成本控制、成本核算、成本分析。
8.成本管理的基本要求包括成本的真实性、成本的可比性、成本的责任性。
9.成本管理的基本内容包括成本预测、成本控制、成本核算、成本分析。
10.成本管理的基本原则是全员参与、全过程管理、全员考核、全员责任。
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.成本管理的主要目的是降低成本。（正确）
2.成本控制的核心是成本的管理。（正确）
3.成本核算的主要方法是成本归集法。（正确）
4.成本管理的目的是增加收入。（错误）
5.成本管理的基本职能是成本预测。（错误）
6.成本管理的基本方法包括成本决策法。（错误）
7.成本管理的基本任务包括成本决策。（错误）
8.成本管理的基本要求包括成本的可变性。（错误）
9.成本管理的基本内容包括成本决策。（错误）
10.成本管理的基本原则是全局最优。（错误）
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述成本管理的基本原则。
答：成本管理的基本原则是全员参与、全过程管理、全员考核。全员参与是指所有员工都应参与到成本管理中来；全过程管理是指成本管理应贯穿于企业生产经营的各个环节；全员考核是指对成本管理的成效进行考核。
2.简述成本控制的主要方法。
答：成本控制的主要方法包括预算控制、标准成本控制、目标成本控制。预算控制是指通过预算来控制成本；标准成本控制是指通过标准成本来控制成本；目标成本控制是指通过目标成本来控制成本。
3.简述成本核算的主要方法。
答：成本核算的主要方法包括品种法、分批法、分步法。品种法是指按产品品种进行成本核算；分批法是指按生产批次进行成本核算；分步法是指按生产步骤进行成本核算。
4.简述成本分析的主要内容包括哪些。
答：成本分析的主要内容包括成本构成分析、成本变动分析、成本效益分析。成本构成分析是指分析成本的构成；成本变动分析是指分析成本的变化；成本效益分析是指分析成本与效益的关系。
五、解决问题（总共4题，每题5分）
1.某企业生产一种产品，本月实际产量为1000件，实际成本为50000元，预算成本为48000元，求成本差异。
答：成本差异=实际成本-预算成本=50000元-48000元=2000元。
2.某企业本月生产一种产品，实际产量为1000件，实际成本为50000元，标准成本为每件50元，求成本差异率。
答：成本差异率=(实际成本-标准成本总额)/标准成本总额×100%=(50000元-1000件×50元)/(1000件×50元)×100%=20%。
3.某企业本月生产一种产品，实际产量为1000件，实际成本为50000元，预算成本为48000元，求单位成本差异。
答：单位成本差异=(实际成本-预算成本)/实际产量=(5
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