- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1页共3页
退耕还林监理规划
用以指出施工中发生或能发生的质量问题,提请承包单位加以重视和修改。
㈡进度控制
1、进度控制的措施
⑴审查承包单位施工管理组织机构、人员配备、资质、业务水平是否满足
工程的需要,并提出意见。
⑵审核施工单位提出的工程项目总进度计划,并督促其执行。
⑶审查施工单位年、季度的进度计划并督促其执行。
⑷要求施工单位每25日报下月的月进度计划和本月的完成工程量报表,监
理工程师审核月报进度计划和月工程量报表,作为结算和付款依据。
⑸监理工程师对进度计划和实际完成计划定期进行比较,找出影响进度的原
因,并报总监理工程师,对客观原因造成进度延期的应及时调整进度并备案。
㈢合同管理
1、合同管理图
2、合同管理措施
⑴弄清合同中每一项内容,明确各方面的责、权、利,正确一方关系。
⑵用书面指示或文件代替口头指示。
⑶考虑问题要灵活,管理工作要做到其它工作
⑷工程进行中细节的文件资料包括:信件、会议记录,建设单位的规定、指示,总监的决定,承包单位的请示、报告,监理的指令、记录、信函以及各种报表资料等,有关方一旦发生争执,监理工程师以此资料和记录作为调节问题的
依据。
⑸对合同中的词意表达含混、字句及时提出正确解释。
3、索赔
为了维护建设单位的利益,保证建设单位与各方签订的合同顺利进行,减少
索赔事项的发生,应努力做好以下几件工作:
第2页共3页
⑴协助建设单位审查建设单位与各方签订的合同条款有无含混、字句及分工不明,责任界限不清的地方,索赔条款内容是否明确,为做好索赔预控创造条
件。
⑵协助建设单位,要求有关各方严格按合同办事,以达到控制质量、控制
进度、控制投资目标。
⑶在工程实施过程中,严格控制工程设计变更,尽量减少不必要的工程洽
商,特别要控制有可能发生经济索赔赔的工程洽商。
⑷对于有可能发生经济索赔的变更或洽商,事先报告建设单位,在征得业
主同意的前提下,再签认有关变更或洽商。
⑸在本合同(或分部工程)完成以后,进行工程预(决)算,本着“合理
合法,实事求是”的原则,划清索赔界限,处理好索赔争议。
七、工程项目监理的工作制度
㈠会议制度
1、监理例会每周召开一次,参加人员由建设单位、承包单位、监理单位代
表组成,由监理单位负责主持。
2、总监和信息管理员参加承包单位的每月一次生产例会。
3、监理工作小结每月召开一次,全体监理人员参加,由总监主持
㈡监理日记
文档
文档
18
18欠迎下载
文档
文档
18
18欠迎下载
第3页共3页
1、监理日记是重要的工程档案资料,每位监理工程师应坚持天天记日
记,当日发生的事故,应在当日的监理日记中记录,不得后补,监理日记的内容
必须真实、准确、完整。
2、监理日记按公司统一印制的格式和规定填写,第于天上午一上班将
写好的监理日记放在桌上,供总监和信息管理员收查。
㈢监理周报
1、监理周报每周一份,时间为周一上午发出,按公司统一规定的内容
和格式编写。
2、监理周报一式三份,建设、承包单位、现场监理组各一份。
㈣建设监理月报
1、建设监理月报每月一份,时间为每月5日发出,按公司统一规定的
内容和格式编写。
2、建设监理月报一式五份,建设单位两份,承包单位、现场监理
组、监理公司各一份。
公司项目监理部
编写人:
审核人:
技术负责人:
二O—一年九月五日
您可能关注的文档
- 港区进港航道工程施工监理规划.docx
- 2025中国农业银行研发中心社会招聘备考题库(7人)精编答案详解.docx
- 2025下半年恒丰银行毕业生招聘备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2025中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘20人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026国网上海市电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库(浓缩500题)含答案详解(达标题).docx
- 2025中国工商银行云南省分行纪检人才专项社会招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2025下半年四川内江市隆昌市招聘社区工作者75人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025云和农商银行秋季新员工招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025中原银行农村支付服务点站点经理招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2025上海市张江公证处招聘3人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025中信银行信用卡中心郑州分中心招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025云南临沧市公安局临翔分局招聘留置看护警务辅助人员8人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2025年遂宁市市级机关公开遴选考试真题.docx
- 南方电网综合能源股份有限公司招聘考试真题2024.pdf
- 金华市东阳市公安局招聘警务辅助人员考试真题2024.pdf
- 金华市卫生健康委员会所属事业单位招聘考试真题2024.pdf
- 古交市辅警招聘考试真题2025.docx
- 抚顺大屠杀课件讲解稿.pptx
- 抚州交警安全培训中心课件.pptx
最近下载
- 《金融理论与实务》期末考试试卷附答案.pdf VIP
- 私募基金公司-从业经历说明-高管法人.doc VIP
- 2025成都辅警考试真题及答案.docx VIP
- 藤仓公司100系列熔接机介绍100p.pptx VIP
- 2024年中国商业银行数据资产估值研究与入表探索白皮书.pdf VIP
- 四川省既有建筑增设电梯工程技术标准.pdf VIP
- 沈阳农业大学2022-2023学年第1学期《生物化学》期末试卷(B卷)附参考答案.docx
- 兰州一2024中考一诊英语试题.docx VIP
- SY∕T 6596-2016 气田水注入技术要求.pdf
- 皮肤性病学1-7章PPT教学课件(配套第9版教材).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)