2025年公安民警不作为乱作为自查自纠报告.docxVIP

2025年公安民警不作为乱作为自查自纠报告

2025年以来，我始终秉持着对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，认真履行公安民警职责。但经过深入自查自纠，发现在工作中仍存在不作为、乱作为的问题，现将相关情况报告如下：

存在的问题

不作为方面

1.工作主动性不足：在日常巡逻防控工作中，有时存在按部就班、等靠指令的情况。对于一些辖区内潜在的治安隐患，没有主动深入排查，往往是在上级安排专项行动或者群众反映问题后才去处理。例如，对辖区内一些存在安全隐患的老旧小区，没有定期主动上门检查消防设施和安防措施，导致部分问题未能及时发现和整改。

2.担当意识欠缺：在面对一些复杂疑难的案件时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的决心和勇气。对于一些跨区域、涉及多部门的案件，担心协调难度大、责任划分不清，存在推诿现象。比如在处理一起涉及网络诈骗的案件时，由于犯罪嫌疑人作案手段隐蔽、资金流向复杂，没有积极主动地与其他地区警方和金融机构沟通协作，导致案件侦破进度缓慢。

3.服务群众不够热情：在接待群众报警求助时，有时态度不够热情、耐心，没有充分考虑群众的焦急心情。对于一些不属于公安机关职责范围内的事项，没有做好解释和引导工作，让群众产生误解。例如，有群众前来咨询户籍迁移政策，由于我对相关政策解读不够细致，导致群众多次往返办理，引发了群众的不满。

乱作为方面

1.执法程序不规范：在执法过程中，有时存在重实体、轻程序的现象。在进行现场执法时，没有严格按照规定出示执法证件、表明执法身份；在调查取证过程中，存在证据收集不完整、不及时的问题，影响了案件的办理质量。比如在处理一起治安案件时，由于现场勘查不细致，遗漏了部分关键证据，导致案件在后续处理中出现了困难。

2.自由裁量权使用不当：在办理行政处罚案件时，对于一些情节较轻的违法行为，没有充分考虑违法情节、危害后果等因素，存在处罚过重的情况。在适用法律条款时，没有做到准确、恰当，导致执法的公正性和权威性受到影响。例如，在处理一起轻微交通违法行为时，没有按照规定进行教育警告，而是直接进行了罚款处罚，引起了当事人的不满。

3.滥用职权现象：虽然这种情况较少发生，但仍存在个别违规使用职权的情况。在工作中，有时为了图方便，利用职务之便为亲朋好友提供一些便利，违反了公安机关的纪律规定。比如，在办理车辆违章处理业务时，为朋友违规消除了部分违章记录，这不仅违反了工作纪律，也损害了公安机关的形象。

产生问题的原因

1.思想认识不足：对公安工作的性质、职责和使命认识不够深刻，宗旨意识淡薄，没有真正把为人民服务的理念贯穿到工作的全过程。缺乏敬业精神和责任感，对工作敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。

2.业务能力不强：随着社会的发展和科技的进步，公安工作面临着越来越多的新挑战和新问题。由于自身学习不够，业务知识更新不及时，对一些新的法律法规、执法手段和办案技巧掌握不够熟练，导致在工作中出现失误和偏差。

3.监督管理不到位：内部监督机制不够完善，对民警的日常工作缺乏有效的监督和考核。在工作中，存在重结果、轻过程的现象，对执法过程中的不规范行为没有及时发现和纠正。同时，外部监督渠道不够畅通，群众的监督作用没有得到充分发挥。

整改措施

1.加强思想教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于公安工作的重要论述，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。加强职业道德教育，增强宗旨意识和责任感，切实转变工作作风，提高服务群众的能力和水平。

2.提升业务能力：制定详细的学习计划，加强对法律法规、业务知识和办案技能的学习。积极参加各类培训和业务交流活动，不断拓宽知识面，提高业务水平。同时，注重在实践中积累经验，不断总结反思，提高解决实际问题的能力。

3.规范执法行为：严格执行公安机关的执法规范和程序，加强对执法过程的监督和管理。在执法过程中，做到严格、公正、文明执法，确保每一个执法环节都合法合规。加强对自由裁量权的规范和约束，确保执法的公正性和权威性。

4.强化监督管理：进一步完善内部监督机制，建立健全执法质量考核制度，加强对民警日常工作的监督和考核。加大对违法违纪行为的查处力度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。同时，拓宽外部监督渠道，主动接受社会各界和群众的监督，不断改进工作作风。

在今后的工作中，我将以此次自查自纠为契机，深刻反思存在的问题，认真落实整改措施，不断提高自身素质和业务能力，切实改进工作作风，杜绝不作为、乱作为现象的发生，努力为维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全做出更大的贡献。