2025年人力资源管理师(一级)政策法规考试试题及答案.docx

2025年人力资源管理师(一级)政策法规考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《劳动合同法》，下列关于无固定期限劳动合同的表述，正确的是（）。

A.劳动者在同一用人单位连续工作满10年，必须订立无固定期限劳动合同

B.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同不得约定试用期

D.用人单位与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，无需支付经济补偿

答案：B

解析：《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面