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保安的管理制度

为进一步规范保安队伍的管理，提升保安服务质量，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。本制度适用于公司所有保安人员，包括但不限于门岗保安、巡逻保安、监控室保安等。

一、总则

1.1保安人员应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从上级管理，认真履行职责，维护公司安全秩序。

1.2保安人员应具备良好的职业素养，待人接物文明礼貌，穿着整洁，仪表端庄，严禁在执勤期间从事与工作无关的活动。

1.3保安人员应具备较强的责任心和执行力，能够及时发现并妥善处理各类安全隐患和突发事件。

1.4保安人员应积极参加公司组织的各类培训，不断提高业务技能和安全防范意识。

二、岗位职责

2.1门岗保安岗位职责

2.1.1负责门岗的日常执勤工作，严格执行出入管理规定，对进出人员进行登记、查验，确保公司安全。

2.1.2负责对进出车辆进行登记、查验，对可疑车辆进行重点关注，防止车辆盗窃、破坏等事件发生。

2.1.3负责门岗区域的清洁卫生，保持门岗环境整洁有序。

2.1.4负责门岗区域的监控工作，及时发现并报告异常情况。

2.1.5负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息畅通。

2.2巡逻保安岗位职责

2.2.1负责公司内部区域的巡逻工作，对重点区域进行重点关注，防止盗窃、破坏等事件发生。

2.2.2负责巡逻区域的监控工作，及时发现并报告异常情况。

2.2.3负责巡逻区域的清洁卫生，保持巡逻环境整洁有序。

2.2.4负责与门岗保安的沟通协调，确保巡逻工作有序进行。

2.2.5负责对公司内部设施的巡查，发现问题及时报告并采取应急措施。

2.3监控室保安岗位职责

2.3.1负责监控室的日常值班工作，对监控画面进行实时监控，及时发现并报告异常情况。

2.3.2负责监控设备的维护保养，确保监控设备正常运行。

2.3.3负责监控录像的保存和管理，按规定进行录像备份。

2.3.4负责与门岗保安、巡逻保安的沟通协调，确保信息畅通。

2.3.5负责对公司内部广播系统的管理，按规定进行广播通知。

三、工作纪律

3.1保安人员应严格遵守作息时间，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3.2保安人员应服从上级管理，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

3.3保安人员应文明执勤，待人接物文明礼貌，不得刁难进出人员，不得滥用职权。

3.4保安人员应爱护公司设施，不得损坏公司财物，不得将公司财物带出公司。

3.5保安人员应保守公司秘密，不得泄露公司内部信息，不得将公司信息外泄。

3.6保安人员应严禁吸烟、饮酒、赌博等违法行为，不得在执勤期间从事这些活动。

3.7保安人员应严禁打架斗殴、欺凌弱小等违法行为，不得在公司内部进行这些活动。

四、考核与奖惩

4.1公司对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务技能、安全防范意识等方面。

4.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为保安人员晋升、奖惩的重要依据。

4.3对表现优秀的保安人员，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

4.4对表现不合格的保安人员，公司将进行批评教育，并要求其限期改进，情节严重的将给予处罚，包括但不限于降级、辞退等。

4.5保安人员如有违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、辞退等。

五、应急处理

5.1保安人员应熟悉公司内部的应急预案，掌握各类突发事件的处置方法。

5.2发现火情时，保安人员应立即报警，并采取灭火措施，同时引导人员疏散。

5.3发现盗窃、破坏等事件时，保安人员应立即报警，并采取措施保护现场，同时报告上级领导。

5.4发现人员受伤时，保安人员应立即进行急救，并报告上级领导。

5.5发现自然灾害等突发事件时，保安人员应立即报警，并采取应急措施，同时报告上级领导。

六、培训与学习

6.1公司定期组织保安人员进行培训，培训内容包括法律法规、业务技能、安全防范意识等方面。

6.2保安人员应积极参加公司组织的培训，不断提高自身素质。

6.3保安人员应主动学习，不断提高业务技能和安全防范意识。

七、附则

7.1本制度由公司保安部负责解释。

7.2本制度自发布之日起施行。

保安人员应严格遵守本制度，认真履行职责，确保公司安全，为公司的发展贡献力量。