2025年八大员继续教育职业技能资格考试练习题库附答案.docxVIP

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2025年八大员继续教育职业技能资格考试练习题库(附答案)

一、单选题

1.建筑施工企业的()对本企业的安全生产负责。

A.项目经理

B.技术负责人

C.法定代表人

D.安全管理人员

答案:C

解析:根据相关法规,建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产全面负责。项目经理主要负责项目现场的安全生产管理;技术负责人侧重于技术方面的指导和管理;安全管理人员负责具体的安全监督工作。所以答案选C。

2.施工现场临时用电系统中,连接用电设备外露可导电部分的PE线应采用()。

A.绝缘铜线

B.绝缘铝线

C.裸铜线

D.钢筋

答案:A

解析:PE线即保护零线,为保证其良好的导电性和安全性,应采用绝缘铜线。绝缘铝线导电性相对较差且易氧化;裸铜线易受外界环境影响导致漏电等安全隐患;钢筋不能作为PE线使用。所以答案是A。

3.以下哪种不属于建筑施工特种作业()。

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑木工

D.建筑起重信号司索工

答案:C

解析:建筑施工特种作业包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工等。建筑木工主要从事木工作业,不属于特种作业范畴。特种作业通常具有较高的危险性,需要专门的操作技能和资格证书。所以答案选C。

4.安全标志分为四类,它们分别是()。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案:B

解析:安全标志的四类分别是禁止标志(禁止人们不安全行为)、警告标志(提醒人们注意危险)、指令标志(强制人们必须做出某种动作或采用防范措施)和提示标志(提供某种信息)。通行标志不属于安全标志的分类。所以答案是B。

5.混凝土浇筑时,浇筑离地()以上框架、过梁、雨篷和小平台时,应设操作平台,不得直接站在模板或支撑件上操作。

A.2m

B.3m

C.4m

D.5m

答案:A

解析:根据安全施工规范,混凝土浇筑时,浇筑离地2m以上框架、过梁、雨篷和小平台时,应设操作平台,以防止人员坠落等事故发生。所以答案选A。

6.建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和()。

A.检验批

B.工序

C.工种

D.施工段

答案:A

解析:建筑工程质量验收按照从大到小的顺序划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批。工序是施工过程中的具体步骤;工种是指不同的专业施工人员类别;施工段是施工组织中的划分概念。所以答案是A。

7.以下哪种材料不属于气硬性胶凝材料()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

答案:C

解析:气硬性胶凝材料只能在空气中硬化并保持或发展其强度,如石灰、石膏、水玻璃等。水泥属于水硬性胶凝材料,既能在空气中硬化,又能在水中更好地硬化。所以答案选C。

8.土方开挖的顺序、方法必须与设计工况相一致,并遵循“开槽支撑,(),严禁超挖”的原则。

A.先撑后挖,分层开挖

B.先挖后撑,分层开挖

C.先撑后挖,分段开挖

D.先挖后撑,分段开挖

答案:A

解析:土方开挖时要遵循“开槽支撑,先撑后挖,分层开挖,严禁超挖”的原则。先撑后挖是为了保证土体的稳定性,分层开挖可以避免土体一次性卸载过多导致坍塌等问题。所以答案是A。

9.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.未签订劳动合同的人员

D.未参加意外伤害保险的人员

答案:B

解析:建筑施工企业必须对职工进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业,以确保其具备必要的安全知识和技能,减少安全事故的发生。无作业证主要针对特种作业人员;未签订劳动合同和未参加意外伤害保险与能否上岗作业并无直接关联。所以答案选B。

10.施工现场消防安全管理方针是()。

A.预防为主、防消结合

B.安全第一、预防为主

C.质量第一、安全第二

D.生产必须安全、安全为了生产

答案:A

解析:施工现场消防安全管理方针是“预防为主、防消结合”。“安全第一、预防为主”是安全生产的总体方针;“质量第一、安全第二”表述错误,质量和安全同等重要;“生产必须安全、安全为了生产”强调了安全与生产的关系,但不是消防安全管理方针。所以答案是A。

二、多选题

1.建筑八大员通常是指()。

A.施工员

B.质量员

C.安全员

D.材料员

E.资料员

答案:ABCDE

解析:建筑八大员一般指施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员。这八个岗位在建筑施工过程中都起着重要的作用,施

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