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公司保洁规章制度

为进一步规范公司环境卫生管理，提升整体工作环境质量，保障员工身心健康，特制定本保洁规章制度。本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及附属设施的环境卫生维护工作，旨在明确保洁责任、工作标准及操作流程，确保保洁工作高效、有序、安全地进行。

一、保洁范围及标准

1.办公区域保洁

-地面：每日进行清扫，保持地面干净无尘、无污渍、无杂物。每周进行一次深度清洁，包括使用吸尘器吸尘、拖地等，确保地面无明显痕迹。

-桌面及办公设备：每日擦拭桌面，保持整洁。键盘、鼠标、电话等设备表面应无明显灰尘，定期进行消毒处理。

-文件及资料：保持文件柜内整洁有序，文件摆放整齐，无灰尘覆盖。

-门窗及墙面：每日擦拭门窗玻璃，保持通透明亮。墙面应无明显污渍、蜘蛛网，定期进行粉刷或修复。

2.公共区域保洁

-走廊及楼梯：每日清扫走廊和楼梯，保持地面干净，无纸屑、尘土等杂物。楼梯扶手定期擦拭，保持清洁。

-会议室：每次会议结束后，保洁人员需对会议室进行清洁，包括擦拭桌面、清理垃圾、消毒茶具等，确保会议室整洁备用。

-茶水间：每日清洁茶水间地面，保持干燥。水槽、操作台面应无明显油污，定期消毒。垃圾应及时清理，保持垃圾桶内外清洁。

-卫生间：卫生间是保洁工作的重点区域，需每日多次清洁，包括地面、墙壁、镜子、洗手台、马桶等。地面应保持干燥，无积水、污渍。马桶内应无异味，定期进行消毒。洗手台应保持整洁，洗手液、擦手纸应充足。

3.附属设施保洁

-电梯：每日清洁电梯轿厢及按钮面板，保持无尘、无污渍。电梯地面应定期吸尘或拖地。

-垃圾处理：公司内设置分类垃圾桶，保洁人员需每日清理垃圾桶，将垃圾分类投放至指定垃圾站。垃圾桶周边应保持清洁，无散落垃圾。

-绿化区域：公司绿化区域应定期进行除草、修剪，保持整洁。花坛内应无杂物、垃圾，定期浇水、施肥。

二、保洁工作职责

1.保洁主管职责

-负责制定公司保洁工作计划和标准，监督保洁工作的执行情况。

-管理保洁团队，进行日常培训和绩效考核，提升团队工作效率和服务质量。

-负责保洁物资的采购、管理和分配，确保保洁工作正常进行。

-定期检查保洁区域，处理保洁工作中的问题，及时向上级汇报。

2.保洁员职责

-严格按照保洁工作标准和流程进行作业，确保保洁区域达到规定要求。

-负责指定区域的日常清洁和维护，包括地面、桌面、门窗、墙面等。

-及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，将垃圾分类投放至指定垃圾站。

-发现设施设备损坏或环境污染等问题，及时上报保洁主管处理。

-爱护公司公共财物，节约用水、用电，文明作业，维护公司形象。

三、保洁工作流程

1.每日保洁流程

-早晨：提前到岗，检查保洁工具和物资是否齐全，了解当日保洁任务。

-办公区域：清扫地面、擦拭桌面及办公设备、整理文件柜、擦拭门窗及墙面。

-公共区域：清扫走廊和楼梯、清洁会议室、清理茶水间、清洁卫生间。

-附属设施：清洁电梯、清理垃圾、维护绿化区域。

-检查与整理：对保洁区域进行全面检查，确保达到标准，整理工具和物资，做好交接班记录。

2.每周保洁流程

-深度清洁：对办公区域、公共区域及附属设施进行深度清洁，包括吸尘、拖地、消毒等。

-专项清洁：对卫生间、茶水间等易污染区域进行专项清洁，确保无异味、无污渍。

-检查与维护：检查保洁工具和设备的使用情况，进行必要的维护和保养。

3.每月保洁流程

-全面检查：对整个公司环境进行全面检查，评估保洁工作效果，提出改进措施。

-物资盘点：盘点保洁物资，制定下月采购计划。

-团队会议：召开保洁团队会议，总结工作经验，安排下月工作重点。

四、保洁工作要求

1.安全操作

-保洁员需佩戴工作标识，穿着统一工作服，规范佩戴安全帽、手套等防护用品。

-使用保洁工具和设备时，需严格按照操作规程进行，确保安全作业。

-高空作业需系好安全带，防止发生意外。

2.文明作业

-保洁员需保持良好的职业素养，文明礼貌，不得与员工发生冲突。

-作业时需轻拿轻放，避免损坏公司财物。

-工作时间不得从事与保洁工作无关的活动，如聊天、玩手机等。

3.环保意识

-保洁员需增强环保意识，节约用水、用电，减少资源浪费。

-垃圾分类投放，不得将有害垃圾与其他垃圾混放。

-使用环保型保洁剂，减少对环境的影响。

五、监督与考核

1.保洁主管监督

-保洁主管每日对保洁工作进行检查，确保保洁工作按标准执行。

-发现问题及时纠正，提出改