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短期聘用教师合同条款范本下载

在教育机构的运营与管理中，短期聘用教师是应对阶段性教学需求、补充师资力量的常见方式。一份权责清晰、条款完备的短期聘用教师合同，不仅能够规范双方的权利与义务，保障教学活动的顺利开展，更能在发生争议时提供明确的法律依据。本文将提供一份专业、严谨的短期聘用教师合同条款范本，供相关教育机构及教育工作者参考使用。请注意，本范本为通用参考，具体条款需根据实际情况进行调整与完善，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

短期聘用教师合同（范本）

合同编号：[自行填写]

甲方（聘用单位）：[例如：XX学校/XX培训机构]

法定代表人/负责人：[姓名]

单位地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘教师）：[姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[年月]

学历/学位：[例如：大学本科/硕士]

教师资格证编号（如有）：[证书编号]

联系电话：[电话号码]

通讯地址：[详细地址]

鉴于：

1.甲方因教学工作需要，拟短期聘用乙方担任教师工作。

2.乙方具备相应的教学资质和能力，愿意接受甲方的聘用。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同聘用期限为[]，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

1.2其中，若双方同意，可设定试用期[]，试用期自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。试用期工资按本合同约定工资标准的[百分比，如：80%]执行。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任[例如：小学一年级语文]课程的教学工作，具体任教年级、科目及班级由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应按照甲方制定的教学计划、教学大纲及相关教学要求进行授课，保证教学质量。

2.3乙方应承担的周课时数约为[数字]课时（每课时按[数字]分钟计算），具体课时数以甲方每月实际安排并经乙方确认为准。

2.4乙方应积极参加甲方组织的与教学相关的教研活动、培训及会议（如适用，且不应过多占用乙方非工作时间）。

2.5乙方应遵守甲方的教学管理规定、学生管理规定及其他相关规章制度，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

2.6乙方应保证其向甲方提供的个人信息、学历证明、资格证明等材料真实有效。

第三条工作报酬与支付

3.1乙方的税前月工作报酬为人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]），或按课时计酬，每课时税前报酬为人民币[金额]元。具体计酬方式及标准双方协商确定。

3.2甲方按月（或按双方约定的周期）以银行转账方式支付乙方工作报酬。支付日期为次月[具体日期，如：10]日前。

3.3乙方应自行承担个人所得税及其他依法应由个人承担的税费，甲方依法代扣代缴。

3.4非因乙方原因导致课程取消或调整，甲方应按照双方约定标准支付乙方已准备或已投入工作的合理报酬。

第四条工作纪律与双方权利义务

4.1甲方权利与义务：

(1)有权对乙方的教学工作进行指导、监督和考核。

(2)应为乙方提供必要的教学条件和工作支持，如教材、教具（常规）、教学场地等。

(3)应按时足额支付乙方工作报酬。

(4)应保障乙方在工作过程中的人身安全。

(5)不得违法违规指挥或强令乙方冒险作业。

4.2乙方权利与义务：

(1)有权按时足额获得劳动报酬。

(2)有权拒绝甲方提出的不合理工作要求。

(3)应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

(4)应认真履行教学职责，保证教学质量，关爱学生。

(5)未经甲方同意，乙方不得在合同期内同时受聘于其他与甲方存在竞争关系的教育机构或从事与本合同工作内容相冲突的兼职活动。

(6)乙方在教学过程中应注意言行举止，遵守教师职业道德规范。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。

5.2有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

(1)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

(2)乙方提供虚假个人信息、学历或资格证明的；

(3)乙方严重违反甲方规章制度或教学纪律的；

(4)乙方教学态度恶劣，教学效果极差，经指出后仍不改进的；

(5)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(6)乙方被依法追究刑事责任的；

(7)因不可抗力或教学计划重大调整，甲方确需提前解除合同的，应提前[天数，如：3]日书面通知乙方。

5.3有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的；

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)乙方