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2026年文化传播公司创意顾问招聘面试题

一、情景模拟题（共3题，每题10分，总分30分）

1.情景：

你所在的文化传播公司计划在2026年推出一款面向年轻群体的国潮文化IP，目标是通过短视频和社交媒体进行推广。但公司内部对IP定位（传统文化元素vs.现代潮流设计）存在分歧，部分同事认为过于保守，另一部分则觉得不够吸引年轻人。作为创意顾问，你需要提出解决方案，说服团队达成共识。

要求：

-简述当前团队分歧的核心问题。

-提出至少三种说服策略，并说明每种策略的理论依据。

-阐述如何平衡传统文化与现代审美，以实现商业目标。

2.情景：

某地方政府委托你们公司策划一场“非遗文化进校园”活动，但预算有限，且学生群体对传统艺术兴趣不高。作为创意顾问，你需要设计一个低成本、高参与度的方案，确保活动效果。

要求：

-描述活动核心创意。

-说明如何利用在地资源降低成本。

-提出至少三种互动环节，并解释其吸引力。

3.情景：

公司接洽一家历史博物馆，希望为其开发线上数字展览，但博物馆方对技术投入犹豫不决，担心效果不佳。作为创意顾问，你需要从文化传播和商业角度说服对方。

要求：

-分析博物馆方顾虑的可能原因。

-提出线上展览的核心创意（如AR、VR等技术应用）。

-论证数字展览对文化传播和观众参与的价值。

二、行业分析题（共2题，每题15分，总分30分）

1.分析题：

近年来，短视频平台成为文化传播的重要载体，但内容同质化严重，商业化过度。请分析短视频在文化传播中的机遇与挑战，并结合2026年行业趋势，提出针对“国潮文化”的创意策略。

要求：

-列举短视频文化传播的三大机遇。

-指出当前行业面临的三个主要挑战。

-提出2026年国潮内容创意的三个方向（如技术、形式、受众）。

2.分析题：

某沿海城市计划打造“海上丝绸之路文化体验区”，但面临游客文化认知不足、活动形式单一等问题。请从文化传播角度，分析如何提升项目的吸引力和影响力。

要求：

-描述该项目的文化定位应如何精准化。

-提出至少三种创新活动形式（如沉浸式体验、跨文化互动）。

-说明如何利用数字化工具增强传播效果。

三、创意策划题（共2题，每题20分，总分40分）

1.策划题：

你所在的公司需要为某知名白酒品牌策划一个“文化+旅游”的跨界营销活动，目标是在年轻群体中提升品牌形象。请设计活动方案，并说明创意亮点。

要求：

-明确活动主题和目标受众。

-设计活动流程（含线上线下环节）。

-解释创意亮点如何体现“文化+商业”的融合。

2.策划题：

某非遗传承人希望借助新媒体推广传统手工艺，但缺乏传播资源。作为创意顾问，你需要为其设计一个低成本、可持续的传播计划。

要求：

-确定传播的核心故事线。

-设计至少三种内容形式（如短视频、直播、互动H5）。

-说明如何通过社群运营实现长期传播。

四、文化热点解读题（共2题，每题15分，总分30分）

1.解读题：

2025年，“元宇宙”成为文化娱乐行业的热点，部分公司尝试推出虚拟演唱会、数字藏品等。请分析元宇宙在文化传播中的潜力与局限性，并探讨2026年可能的发展方向。

要求：

-列举元宇宙在文化传播中的三大优势。

-指出当前存在的三个主要问题。

-预测2026年元宇宙与文化传播的结合点（如虚拟节庆、跨时空互动等）。

2.解读题：

近年来，“城市文化名片”竞争激烈，部分城市过度依赖旅游宣传，而忽视文化内涵的挖掘。请以“成都”为例，分析如何打造更深度、更具辨识度的文化IP。

要求：

-描述成都现有文化IP的优劣势。

-提出至少三个文化挖掘方向（如方言、民俗、艺术等）。

-说明如何通过创意传播提升城市文化影响力。

答案与解析

一、情景模拟题

1.答案与解析：

-核心问题：传统与现代的平衡分歧，部分人认为国潮应回归文化本源，另一部分则强调商业化和潮流化。

-说服策略：

-数据支撑：展示市场调研数据（如某国潮品牌年轻用户画像），证明传统文化元素与现代设计结合的可行性。

-案例对比：引用成功案例（如故宫文创、李宁国潮系列），说明文化溢价与商业效益的统一。

-分阶段推进：提出“小步快跑”策略，先推出融合度适中的产品，根据市场反馈调整。

-平衡方法：

-文化内核：保留传统符号（如水墨、刺绣），但用现代设计语言重构。

-用户共创：邀请年轻群体参与设计，增强代入感。

2.答案与解析：

-核心创意：“非遗实验室”——学生通过DIY体验传统技艺，并创作现代作品。

-低成本资源：

-合作：与社区非遗传承人合作，免费提供场地和指导。

-物料复用：利用废旧材料制作教具，如纸版年画、竹编等。

-互动环节：

-非遗快闪