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遵守公平竞争业务准则承诺书8篇

遵守公平竞争业务准则承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以维护市场秩序、促进公平竞争、保障消费者权益为核心，遵循国家法律法规及行业规范，坚持诚信经营、规范运作，营造健康有序的市场环境。

二、行为准则

1.严格遵守《反不正当竞争法》《价格法》等相关法律法规，杜绝虚假宣传、商业贿赂、垄断行为等违法违规行为。

2.坚持平等竞争原则，不得以低于成本的价格进行排挤性销售，不得实施搭售、附加不合理交易条件等限制竞争行为。

3.尊重同业竞争者，不得泄露商业秘密或通过不正当手段获取竞争对手信息，不得恶意诋毁、散布虚假信息损害他人名誉。

4.依法依规开展广告宣传，广告内容真实、准确，不得使用绝对化用语或夸大宣传，保证信息透明、无误导。

三、落实措施

1.市场行为管理

每日开展__________次自查，排查是否存在不正当竞争行为，及时纠正违规问题。

定期评估业务流程，保证定价、促销、合同条款等符合公平竞争要求，避免隐性壁垒。

对员工进行合规培训，每月至少组织__________次竞争法相关培训，强化法律意识。

2.信息披露规范

每季度公开__________次经营数据，包括产品价格、服务标准、投诉处理机制等，接受社会监督。

建立信息纠错机制，发觉虚假或误导性信息后，在__________小时内启动更正程序。

对客户投诉实行闭环管理，每__________日内响应并反馈处理结果，保证透明公正。

3.合作伙伴管理

签订合作协议时，明确双方权利义务，禁止以排他性条款限制合作伙伴的正常经营。

每半年对合作伙伴进行合规审查，评估其竞争行为是否损害市场公平，不合格者及时解除合作。

严禁向合作伙伴提供非商业性利益输送，所有合作基于平等互利原则。

4.风险防范体系

每月开展__________次竞争风险评估，针对市场变化制定应对预案，提前规避潜在风险。

设立内部举报渠道，鼓励员工、客户等举报违规行为，对举报人予以__________保护及奖励。

与行业协会、监管部门保持沟通，及时知晓政策动态，主动调整经营策略。

四、监督执行

1.内部监督

成立合规监督小组，由__________名业务骨干组成，每季度对承诺履行情况开展抽查。

对违规行为实行积分制管理，积分达__________分以上启动严肃处理程序，包括罚款、降级或解聘。

建立问题台账，每__________日更新一次，保证整改措施落实到位。

2.外部监督

积极配合市场监管部门的检查，提供真实完整的资料，不隐瞒、不抗拒执法。

定期参与第三方评估，邀请专业机构对竞争行为进行独立审查，公示评估结果。

对社会投诉依法处理，重大投诉在__________日内向监管部门报告。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

遵守公平竞争业务准则承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，为维护市场秩序，保障公平竞争，现作出如下承诺：

一、承诺内容

1.遵守法律法规及政策要求，严格按照市场规则开展业务活动。保证所提供的产品或服务符合国家强制性标准，不存在虚假宣传、欺诈消费者等行为。保证经营过程中不设置不正当竞争壁垒，不进行商业诋毁，不泄露商业秘密。在业务拓展中，尊重竞争对手合法权益，不采取不正当手段排挤市场同类主体。

2.保障产品质量与服务水平，履行与消费者及合作伙伴签订的合同义务。在定价机制上遵循公平、透明的原则，不制定垄断高价或低价倾销策略。保证原材料采购、生产流程、物流配送等环节的合规性，杜绝使用违禁物质或存在安全隐患的产品。对消费者的投诉和建议，建立快速响应机制，保证在规定时限内给予合理答复及解决方案。

3.严格管理广告宣传行为，保证所有宣传材料真实、准确，无误导性陈述。广告内容须经内部审核，避免使用绝对化用语或夸大效果。在市场推广活动中，不进行有奖销售等不正当诱导，不伪造或篡改市场数据。对于与第三方合作开展的业务，明确合作范围与权责，保证各方利益不受侵害。

二、执行规范

1.建立内部合规审查机制，定期对业务流程进行全面自查。设立合规管理部门，配备专职人员负责监督执行情况。在重大经营决策前，组织法律顾问及相关部门对潜在合规风险进行评估。制定合规培训计划，保证全体员工知晓相关法律法规及公司内部规章。

2.严格执行合同管理制度，规范合同签订、履行、变更等各环节操作。在合同条款中明确违约责任及争议解决方式，优先选择协商、调解等非诉讼方式解决纠纷。建立合同履约监控体系，对关键节点进行跟踪管理，防止出现重大违约行为。对于涉及知识产权的