产后康复师技能培训服务合同.docVIP

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产后康复师技能培训服务合同

产后康复师技能培训服务合同

甲方(培训机构):

名称:_________________________

统一社会信用代码:_____________

地址:_________________________

联系人:_________联系电话:_________

乙方(学员):

姓名:_________身份证号:_________________________

联系电话:_________联系地址:_________________________

鉴于

1.甲方系依法设立的职业技能培训机构,具备开展产后康复师培训的合法资质(营业执照经营范围包含职业技能培训,已向人社部门备案);

2.乙方自愿参加甲方提供的产后康复师技能培训,明确培训目标及自身责任;

3.双方经平等协商,就培训服务达成如下一致,签订本合同。

第一条培训服务内容

1.理论课程(总课时:______小时)

包含但不限于:

-产后康复基础理论(解剖学、生理学、内分泌学);

-常见产后问题评估(盆底肌功能障碍、腹直肌分离、乳房胀痛、产后体态异常);

-康复方案制定(个性化训练计划、仪器配合规范);

-卫生防疫与职业伦理(实操消毒流程、客户隐私保护)。

2.实操课程(总课时:______小时)

包含但不限于:

-盆底肌修复实操(生物反馈仪使用、凯格尔训练指导);

-腹直肌分离修复实操(手法复位、核心训练);

-乳房护理实操(通乳手法、乳头护理);

-产后体态调整(骨盆矫正、脊柱梳理);

-实操要求:所有实操对象需经书面知情同意且通过健康筛查(无传染性疾病、适合康复操作),乙方实操需在甲方持资质师资全程指导下进行。

3.考核与结业

包含理论闭卷考试(满分100分,合格线60分)、实操技能考核(由2名以上甲方师资评估,合格标准为“操作规范、符合行业安全要求”)。

第二条培训期限与地点

1.期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,总课时______小时,具体课程安排见附件1《培训课程表》;

2.地点:甲方指定培训场地(地址:_________________________),若需变更场地,甲方需提前3个工作日书面通知乙方。

第三条培训费用及支付

1.总费用:人民币______元(大写:_________________________),包含:

-学费、教材费(纸质教材1套+电子课件);

-实操耗材费(消毒用品、一次性操作巾等);

-考核费(理论+实操);

注:职业技能等级证书申报费(若需)另收,金额为______元,由乙方自行支付给申报机构。

2.支付方式:

-第一笔:签订本合同当日支付______元(大写:_________________________);

-第二笔:实操课程开始前3个工作日支付剩余______元(大写:_________________________);

-支付账户:甲方对公账户(户名:_________账号:_________开户行:_________)。

3.发票:甲方在收到每笔费用后5个工作日内,向乙方开具正规增值税普通发票。

第四条双方权利与义务

(一)甲方权利义务

1.权利:要求乙方遵守培训纪律,按时参加课程;对乙方违反实操规范的行为有权制止。

2.义务:

-提供符合约定的师资(师资需具备产后康复相关从业经验≥3年,或持有康复治疗师等相关资质);

-保障培训场地、仪器设备(盆底肌修复仪、腹直肌检测尺等)符合安全标准,定期维护;

-实操前对所有参与对象进行健康筛查,确保无安全隐患;

-若课程调整,需提前3个工作日书面通知乙方;

-对乙方个人信息(身份证、联系方式等)严格保密,不得泄露给第三方。

(二)乙方权利义务

1.权利:了解培训进度、师资资质;对甲方服务不符合约定的,有权提出异议并要求整改;考核合格后获得约定证书。

2.义务:

-提供真实有效的个人信息(身份证复印件1份);

-遵守培训纪律(不得迟到早退,累计缺课超过总课时20%视为自动放弃,不退费);

-实操中严格遵守安全规范,不得擅自操作未授权仪器,若因乙方违规操作导致甲方或实操对象损失,需承担赔偿责任;

-按时支付培训费用,逾期需承担违约责任。

第五条考核与证书

1.考核合格:理论考试≥60分且实操考核通过,视为培训合格;

2.证书发放:

-考核合格后10个工作日内,甲方颁发《产后康复师结业证书》(甲方公章);

-若乙方需申报职业技能等级证书(由人社部门认可的第三方机构颁发),甲方协助乙方提交材料,申报费______元由乙方承担,证书发放时间以申报机构为准;

3.补考安排:若考核不合格,甲方提供1次免费补考机会(培训结束后15日内);补考仍不合格的,乙方需重新参加培训,费用按总费用的50%

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