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信息安全意识执行合同

本合同由以下双方于[具体日期]签订：

甲方：[甲方名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[地址]

联系方式：[联系方式]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

工作部门：[部门]

职位：[职位]

地址：[地址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方在信息安全方面承担管理责任，乙方作为甲方员工/相关方，需要了解并遵守信息安全相关规定，提升信息安全意识，保护甲方信息资产安全；为明确双方在信息安全意识执行方面的权利与义务，根据《中华人民共和国网络安全法》及其他相关法律法规，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与解释

在本合同中，除非上下文另有明确说明，下列词语具有以下含义：

1.1信息安全意识：指乙方对信息安全重要性、潜在风险以及自身在维护信息安全中所应承担责任的认知和理解。

1.2信息资产：指甲方拥有的具有价值并需要保护的数据、系统、硬件、软件、文档等。

1.3信息安全培训：指甲方为提升乙方信息安全意识而组织的各类培训活动，包括但不限于线上课程、线下讲座、模拟演练、宣传材料等。

1.4违规行为：指乙方违反本合同约定及甲方信息安全管理制度的行为。

第二条合同目的与范围

2.1本合同目的是通过有效的信息安全意识培训，增强乙方保护甲方信息资产安全的意识和能力，降低信息安全事件发生的风险。

2.2本合同适用于甲方所有员工、外包人员、实习人员以及其他与甲方信息系统有交互的第三方人员（根据具体情况界定）。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

3.1.1甲方有权要求乙方遵守本合同及相关信息安全管理制度。

3.1.2甲方有权对乙方信息安全意识培训参与情况和效果进行考核评估。

3.1.3甲方有权根据乙方违规行为，依据本合同及相关制度采取相应措施。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方负责制定并定期更新信息安全意识培训计划。

3.2.2甲方提供必要的信息安全意识培训资源，确保培训内容的有效性和时效性。

3.2.3甲方组织并实施信息安全意识培训活动，并记录培训过程和结果。

3.2.4甲方对乙方参与培训的情况进行跟踪和监督。

3.2.5甲方建立信息安全意识考核机制，对乙方培训效果进行评估。

3.2.6甲方提供必要的指导和帮助，协助乙方提升信息安全意识和技能。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1乙方有权获得必要的信息安全意识培训。

4.1.2乙方有权就培训内容、方式等方面向甲方提出建议。

4.1.3乙方有权了解自身在信息安全方面的责任和义务。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方积极参与甲方组织的信息安全意识培训，并按要求完成相关学习任务。

4.2.2乙方认真学习信息安全相关知识，提升自身信息安全意识和技能。

4.2.3乙方遵守甲方信息安全管理制度，规范自身行为，避免违规操作。

4.2.4乙方在日常工作中，主动识别并报告信息安全风险和隐患。

4.2.5乙方对接触到的甲方信息资产承担保护责任，防止信息泄露、篡改或丢失。

4.2.6乙方如发现他人存在违规行为，应及时向甲方报告。

第五条培训内容与方式

5.1培训内容：

5.1.1信息安全法律法规及政策。

5.1.2甲方信息安全管理制度。

5.1.3常见信息安全威胁及防范措施（如钓鱼邮件、社交工程、密码安全等）。

5.1.4数据安全与隐私保护。

5.1.5安全意识案例分析与经验教训。

5.1.6应急响应与报告流程。

5.2培训方式：

5.2.1线上培训：在线学习平台、视频课程等。

5.2.2线下培训：讲座、研讨会、工作坊等。

5.2.3模拟演练：钓鱼邮件演练、应急响应演练等。

5.2.4宣传教育：海报、手册、邮件提醒等。

第六条培训考核与评估

6.1考核方式：甲方可以采用笔试、在线测试、实操考核、问卷调查等方式进行考核。

6.2评估指标：甲方应评估培训覆盖率、参与率、考核通过率、培训满意度等指标。

6.3结果应用：考核结果可以作为乙方绩效评估的参考依据，并与晋升、奖惩等挂钩。

第七条违规处理

7.1违规行为认定：甲方应根据本合同及相关信息安全管理制度，对乙方违规行为进行认定。

7.2处理措施：对于乙方违规行为，甲方可以采取以下措施：

7.2.1口头警告。

7.2.2书面警告。

7.2.3训诫教育。

7.2.4通报批评。

7.2.5调离岗位。

7.2.6解除劳动合同（