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第一章2026年人力资源管理转型库搭建的背景与目标第二章人力资源转型库的技术架构设计第三章人力资源转型库的模块化设计第四章人力资源转型库的变革管理第五章人力资源转型库的实施路线图第六章人力资源转型库的持续优化
01第一章2026年人力资源管理转型库搭建的背景与目标
人力资源管理的时代挑战全球人力资源管理模式变革趋势企业人力资源管理面临的挑战人力资源管理转型的重要性分析全球范围内人力资源管理模式的变化趋势，包括数字化转型、人工智能应用等探讨企业在人力资源管理方面面临的具体挑战，如人才结构失衡、招聘周期过长、员工敬业度不足等阐述人力资源管理转型对企业发展的重要性，包括提升效率、降低成
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