2024年安徽芜湖学院专任教师招聘考试真题.pdfVIP

2024年安徽芜湖学院专任教师招聘考试真

题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内

A.爱校教育

B.理想信念教育

C.专业思想教育

D.基本理论教育

【答案】：D

2.家庭经济困难学生考入大学，可通过学校的什么渠道按时报到。（）。

A.学费减免

B.绿色通道

C.助学贷款

D.奖助学金

【答案】：B

3.新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是（）。

A.管理为主，教育为辅

B.教育为主,管理为辅

C.学生自主发展

D.为学生服务理念

【答案】：D

4.国家奖学金的最终审批部门是（）。

A.省教育厅

B.国家教育部

C.学校

D.、学院

【答案】：B

1/12

收集整理，仅供参考

5.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是（）

A.享受培训补贴

B.免收有关行政事业性收费

C.可以缓缴营业税

D.小额担保贷款和贴息支持

【答案】：C

6.从作用的呈现形式看，高等教育的功能可分为（）。

A.个体功能和社会功能

B.谋生功能和享用功能

C.正向功能和负向功能

D.显性功能和隐性功能

【答案】：D

7.衡量和判断教师行为和品质的最高道德标准是（）。

A.职业道德原则

B.职业道德评价

C.职业道德规范

D.职业道德修养

【答案】：A

8.“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中，就是（）。

A.敬业爱生

B.为人师表

C.爱国守法

D.关爱学生

【答案】：A

9.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出（）并改进工作的过程。

A.价值判断

B.事实判断

C.客观判断

D.主观判断

【答案】：A

2/12

收集整理，仅供参考

10.“师也者，教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的（）特点。

A.双重性

B.全面性

C.针对性

D.典范性

【答案】：A

11.在未来高等教育资源配置中，应发挥基础性作用的是（）

A.政府和高校

B.市场

C.政府

D.高校

【答案】：B

12.按照高等学校培养目标制定的指导教与学活动的规范性文件是（）。

A.高校教学计划

B.高校课程体系

C.高校教学规章

D.高校教学进度

【答案】：A

13.高等教育的负向功能意味着高等教育结果的非目的性。近年来社会上掀起的高学历热，导

致人们竞相追求高学历而导致高等教育存在过度教育现象，严重浪费教育资源。这反映出高等

教育负向功能的（）特征。

A.难以消除性

B.可减低性

C.延迟性

D.不合理性

【答案】：A

14.我国现行的高等学校领导体制是（）。

A.校长负责制

B.党委领导下的校长负责制

C.校务委员会负责制

3/12

收集整理，仅供参考

D.党委集体领导制

【答案】：B

15.“学高为师”、“良师必须是学者”，强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。（）

A.文化知识

B.条件性知识

C.实践性知识

D.本体性知识

【答案】：D

16.（）是心理活动在强度、速度、灵活性和指向性等方面的一种稳定的心理特征。

A.能力

B.气质

C.情感

D.认知

【答案】：B

17.以下哪些做法有助于维护与提升高校教师的威信（）。

A.具有坦荡的胸怀，实事求是的态度

B.具有渊博的知识

C.具有正确的学生观

D.具有崇高的道德品质

【答案】：A

18.心理辅导教师讲出自己的感觉、经验、情感和行为，与来访者共享，以增加彼此的人际互

动这属于个别心理辅导的（）技术

A