职场情绪管理培训PPT.pptxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第一章职场情绪管理:为何重要?第二章情绪识别:看见情绪的信号灯第三章情绪调节:驾驭情绪的驾驶舱第四章情绪表达:搭建沟通的桥梁第五章情绪感知:读懂他人的语言第六章情绪管理:从技能到习惯的跃迁

01第一章职场情绪管理:为何重要?

职场情绪管理现状情绪管理缺失导致的工作失误案例调查数据:2023年职场情绪问题统计情绪管理对个人职业发展的影响某大型科技公司调查显示,72%的员工因情绪问题影响工作效率,其中35%因同事冲突离职,28%因压力过大请假。某金融分析师小王,因连续加班两周,在项目汇报时情绪失控,导致关键数据泄露,项目延期两周,个人绩效评级下降。数据显示,职场情绪问题已成为影响员工

文档评论(0)

swj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档