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第一章职场情绪管理:为何重要?第二章情绪识别:看见情绪的信号灯第三章情绪调节:驾驭情绪的驾驶舱第四章情绪表达:搭建沟通的桥梁第五章情绪感知:读懂他人的语言第六章情绪管理:从技能到习惯的跃迁
01第一章职场情绪管理:为何重要?
职场情绪管理现状情绪管理缺失导致的工作失误案例调查数据:2023年职场情绪问题统计情绪管理对个人职业发展的影响某大型科技公司调查显示,72%的员工因情绪问题影响工作效率,其中35%因同事冲突离职,28%因压力过大请假。某金融分析师小王,因连续加班两周,在项目汇报时情绪失控,导致关键数据泄露,项目延期两周,个人绩效评级下降。数据显示,职场情绪问题已成为影响员工
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