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第一章职场情绪失控的普遍性与危害第二章情绪失控后的补救技巧与关系修复第三章关系修复的深度对话模型第四章情绪管理的预防性策略第五章长期关系修复的系统性方法
01第一章职场情绪失控的普遍性与危害
职场情绪失控的场景引入场景引入数据支持问题提出通过具体案例展示情绪失控的实际场景展示情绪失控的普遍程度和具体影响分析情绪失控带来的职场问题,引出补救与修复的必要性
情绪失控的触发因素分析案例深度解析数据支持触发因素分类深入分析某个案例,展示情绪失控的触发因素展示情绪失控的普遍程度和具体影响分类分析情绪失控的触发因素
情绪失控的连锁反应机制案例深度分析深入分析某个案例,展示情绪失控的连锁反应连锁
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