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基于平衡计分卡的青岛啤酒公司绩效管理体系构建研究
摘要
如今,中国经济取得了快速发展,市场经济的发展也给企业带来了更多的发展引擎。企业要从企业的实际情况和长期目标出发,制定最合理的管理机制,不断地提高和完善企业运营与经济管理的效率,及时改革当前的运营机制,帮助企业更好地获得社会和经济利益。当深入研究中国企业的战略管理模式时,会清楚地看到越来越多的中国企业在研究中使用平衡计分卡,这是一种非常重要的战略管理工具,它不仅能够帮助中国企业更好地完成与其相关的管理任务,还可以帮助中国企业更好地做好自身的绩效考核工作。只有在公司的绩效和成本管理全面实现情况下,才能
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