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2025年公安开展自查自纠的报告和整改安排

2025年，公安系统深入贯彻落实上级关于加强队伍建设、提升执法水平的要求，积极开展全面自查自纠工作，以刀刃向内的勇气和决心，查问题、找根源、促整改，现将自查自纠情况及整改安排报告如下。

自查自纠情况

执法规范方面

在案件办理过程中，部分民警存在执法程序不严谨的问题。如个别案件受立案环节存在拖延现象，未能严格按照规定的时间受理和立案，影响了当事人合法权益的及时保障。在调查取证环节，存在证据收集不全面、不细致的情况，对一些关键证据的固定和保存不够规范，给后续的案件办理带来了一定困难。此外，执法文书制作不规范的问题也较为突出，存在表述不准确、格式不统一等问题，影响了执法的严肃性和权威性。

纪律作风方面

少数民警纪律意识淡薄，存在迟到早退、无故旷工等违反工作纪律的现象。在工作中，部分民警缺乏责任心和敬业精神，对待群众态度冷漠、生硬，服务意识不强，对群众的诉求敷衍了事，未能真正做到为民服务。同时，个别民警在廉洁自律方面存在问题，接受当事人的宴请和礼品，利用职务之便谋取私利，严重损害了公安队伍的形象。

队伍管理方面

在队伍管理上，存在制度执行不到位的情况。一些规章制度形同虚设，未能得到有效落实，导致队伍管理出现漏洞。在干部选拔任用方面，存在程序不够规范、标准不够严格的问题，影响了干部队伍的整体素质。此外，对民警的教育培训不够系统、全面，培训内容与实际工作结合不够紧密，未能有效提升民警的业务能力和综合素质。

问题根源分析

思想认识不足

部分民警对执法规范化建设和纪律作风建设的重要性认识不够深刻，缺乏大局意识和责任意识，没有将人民群众的利益放在首位。在日常工作中，存在重业务、轻思想的倾向，忽视了自身的思想政治学习和职业道德修养。

制度建设不完善

虽然公安系统制定了一系列的规章制度，但部分制度存在滞后性和不完善的地方，不能适应新形势下公安工作的需要。同时，制度的执行缺乏有效的监督和考核机制，导致制度落实不到位。

监督管理不到位

在内部监督方面，存在监督力量不足、监督方式单一的问题，对一些违法违纪行为未能及时发现和纠正。在外部监督方面，与社会各界的沟通和联系不够紧密，未能充分发挥社会监督的作用，导致一些问题不能及时得到解决。

整改安排

加强执法规范化建设

1.强化执法培训：制定详细的执法培训计划，定期组织民警开展执法业务培训，重点加强对执法程序、证据收集、执法文书制作等方面的培训，提高民警的执法水平和业务能力。

2.完善执法制度：对现有的执法制度进行全面梳理和完善，进一步明确执法标准和流程，规范执法行为。建立健全执法质量考评机制，加强对执法案件的日常监督和检查，及时发现和纠正执法中存在的问题。

3.加强执法信息化建设：加大对执法信息化建设的投入，推广应用执法记录仪、智能执法终端等设备，实现执法全过程记录，提高执法透明度和公信力。

改进纪律作风

1.加强思想政治教育：定期组织民警开展思想政治教育活动，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高民警的政治觉悟和职业道德修养。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强民警的廉洁自律意识。

2.严格工作纪律：进一步完善考勤制度、请销假制度等工作纪律，加强对民警日常工作的管理和监督。对违反工作纪律的行为，要严肃追究责任，确保队伍的纪律性和严肃性。

3.提升服务意识：开展“为民服务”主题实践活动，引导民警树立正确的群众观和服务观，增强为民服务的意识和能力。建立健全群众投诉处理机制，及时处理群众的投诉和举报，切实维护群众的合法权益。

加强队伍管理

1.严格干部选拔任用：严格执行干部选拔任用制度，规范选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔出政治素质高、业务能力强、群众口碑好的干部。

2.加强制度执行监督：建立健全制度执行监督机制，加强对各项规章制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对制度执行不力的单位和个人，要严肃追究责任。

3.加强民警教育培训：制定科学合理的教育培训计划，丰富培训内容和形式，注重培训的针对性和实效性。通过开展岗位练兵、实战演练等活动，提高民警的业务能力和综合素质。

在今后的工作中，公安系统将以此次自查自纠为契机，进一步加强队伍建设，不断提升执法水平和服务质量，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的公安队伍，为维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全做出更大的贡献。