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第一章压力管理心理咨询的必要性与基础认知第二章压力管理咨询的核心技术体系第三章企业压力管理的EAP项目设计第四章压力管理咨询的伦理与专业标准第五章压力管理咨询的技术进阶与创新方向第六章压力管理咨询师的职业发展路径
01第一章压力管理心理咨询的必要性与基础认知
第1页:引入——现代职场压力的真实写照数据呈现:78%的员工每周工作超过60小时,65%报告有中度至重度焦虑症状案例说明:连续3个月紧急项目导致失眠、头痛,最终离职数据支撑:约3亿人因压力相关精神健康问题就诊,每年损失1万亿美元生产力问题提出:识别压力源、建立应对机制的科学方法场景引入:2023年某大型咨询公司员工压力调研压
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