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2024年工会知识竞赛题库及答案(精华版)

单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予了各类以工资收入为主要生活来源的劳动者依法参加和组织工会的权利。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.首长负责制

D.民主协商

答案：A

解析：工会各级组织遵循民主集中制原则建立，这是工会组织建设的重要原则。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.2年

C.3年至5年

D.5年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期为3年至5年，这样的规定有利于基层工会工作的开展和稳定性。

5.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

解析：当企业、事业单位、机关有会员25人以上时，应当建立基层工会委员会，便于开展工会工作。

6.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

A.集体协商；集体合同

B.集体谈判；集体合同

C.平等协商；劳动合同

D.平等协商；集体合同

答案：D

解析：工会代表职工与企业等进行平等协商，签订集体合同，以维护职工合法权益。

7.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，保障职工民主管理权利。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.有权重新作出处分决定

答案：A

解析：当企业、事业单位处分职工不恰当时，工会应当提出意见，维护职工权益。

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会；书面通知

B.职工；口头通知

C.职工；书面通知

D.工会；口头通知

答案：A

解析：企业单方面解除职工劳动合同，工会认为企业违规要求重新处理时，企业应研究意见并书面通知处理结果。

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会必须

B.工会可以

C.工会应当

D.工会有权

答案：D

解析：在职工因工伤亡事故等调查处理中，工会有权参加，以维护职工权益并监督处理情况。

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以；及时答复

B.有权；及时研究答复

C.必须；研究答复

D.应当；及时研究

答案：B

解析：工会发现企业相关违规情况有权提出建议，企业应当及时研究答复。

12.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

答案：C

解析：建立工会组织的用人单位需按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

13.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴；支付令；强制执行

B.拖延或者拒不拨缴；强制征缴；强制执行

C.不缴或者拒不缴纳；支付令；强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴；支付令；强制划拨

答案：A

解析：企业、事业单位拖延或拒不拨缴工会经费，工会可申请支付令，拒不执行可申请强制执行。

14.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费民主管理

D.经费公开透明

答案：A

解析：工会应根据经费独立原则，建立相关制度，确保经费使用规范。

15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组