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第一章:麦肯锡培训体系概述;01;麦肯锡全球培训体系全景;麦肯锡培训体系的四大支柱;麦肯锡培训体系的优势分析;02;案例引入:某快消品公司的困境;问题解决框架的操作指南;问题解决框架的优势分析;03;数据分析能力的重要性;数据分析能力培训体系的主要内容;数据分析能力培训体系的优势分析;04;领导力与团队协作能力的重要性;领导力与团队协作能力培训体系的主要内容;领导力与团队协作能力培训体系的优势分析;05;商业沟通与演讲技巧的重要性;商业沟通与演讲技巧强化培训体系的主要内容;商业沟通与演讲技巧强化培训体系的优势分析;06;麦肯锡培训认证与职业发展体系;麦肯锡培训认证体系的主要内容;麦肯锡培训认证体系的优势分析;07;麦肯锡高级技能深化与行业专长培训体系;麦肯锡高级技能深化与行业专长培训体系的主要内容;麦肯锡高级技能深化与行业专长培训体系的优势分析;08;麦肯锡实战项目复盘与经验传承体系;麦肯锡实战项目复盘与经验传承体系的主要内容;麦肯锡实战项目复盘与经验传承体系的优势分析;09;麦肯锡培训体系总结;麦肯锡培训体系展望
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