河南广播电视大学关于对县级电大进行第二轮教学工作绩效考核的实施方案.docxVIP

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关于转发《河南广播电视大学关于对县级电大

进行第二轮教学工作绩效考核的实施方案》的告知

各县级电大(教学点）：

依照省电大文件精神,本学期将对县级电大进行教学工作绩效考核，现将《河南广播电视大学关于对县级电大进行第二轮教学工作绩效考核的实施方案》转发給你们,望各县级电大(教学点)依照文件规定，认真学习,准备材料,在规定时间内完成各项工作任务。具体规定如下:

各县级电大(教学点)接到告知后，立刻抽调专人，成立机构，构成精干力量，对照《河南广播电视大学对县级电大教学工作绩效考核评分细则》,认真组织实施本校考核工作;

市电大考核组将于5月20曰前对各县级电大(教学点）进行材料检验和实地考核(考核内容见绩效考核评分细则)，各县级电大(教学点)应做好相关准备工作;

依照此次绩效考核成果,市电大将向省电大推荐考核成绩突出的单位并进行表扬和奖励;

各县级电大（教学点）于５月1５曰之前将教学工作绩效考核自查报告（电子稿)报市电大教务科。

附件：河南广播电视大学关于对县级电大进行第二轮教学工作绩效考核的实施方案

焦作广播电视大学

二○一一年四月二十七曰

主题词:县级电大教学工作绩效考核告知

焦作广播电视大学办公室４月27曰印发

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河南广播电视大学关于

对县级电大进行第二轮教学工作绩效考核的实施方案

为做好对县级电大第二轮教学工作绩效考核，依照《河南广播电视大学关于市、县级电大教学工作绩效考核的措施(试行)》和中央电大、河南电大相关教学过程管理规定，参考《广播电视大学示范性基层电大(教学点)指标体系》,总结首轮对市县级电大教学工作绩效考核经验,本着实事求是、客观公正的原则制订本方案。

一、考查对象

经中央电大审核批准且近两年仍从事开放教育办学的县级电大、直属学习中心。

二、考核内容

１.考查对象-和-的教学工作运营情况，县级电大、直属学习中心自评情况；

2.市级电大对所属县级电大的考核情况。

三、考核方法和程序

在考查对象自评基础上，教学工作绩效考核采取平时考核和实地考核相结合的措施完成。考核指标体系详见《河南广播电视大学对县级电大第二轮教学工作绩效考核评分细则》(附件1)，另设加分和减分事项。

（一)自评

考查对象均应成立以校领导为组长，由教学、教学管理及技术人员构成的教学工作绩效考核工作机构,对本校考核期内的教学等各项工作进行客观、全方面的自我评价,撰写自评报告。

各市级电大在收集所属县级电大自评报告的基础上，对所属县级电大考核周期内的教学工作进行实地检验，将县级电大教学工作自评报告、加盖市级电大印章的《市级电大对所属县级电大教学工作绩效考核评分表》(附件2)、《县级电大教学工作绩效考核自我评价表》(附件3)、《教学工作绩效考核听課登记表》(附件4）、《学生满意度调查表》（附件5)、市级电大实地考核报告及对所属县级电大教学工作绩效考核反馈意见报省校绩效考核办公室，并做好迎接省电大实地考核的准备工作。

（二）平时考核

1.考核方式

平时考核重要由省、市两级电大职能部门评价和学生评价构成。学生评价由市级电大组织完成，为保证学生评价工作的真实有效,学校组织学生问卷调查的人数不应低于学校在校生的5０%。省校实地考核的县级电大(教学点）学生评价工作在7月期末考试时进行，到时由省校巡考教师配合监考老师共同完成，人数视考试安排情况拟定。

2.平时考核的依据

（1）市校及省校工作部门积累的考核年度内的工作资料;

(2）省、市级电大人员培训、考查对象数据上报情况、教学检验等工作结论；

（3）河南电大在线学生行为记录数据;

(4）学生评价。

(三）实地考核

1.考核分工

(1)河南电大直属学习中心、直管县（市）电大,由省校考核;

（２)各市级电大负责对所属县级电大（教学点)进行实地考核。

(3)在市级电大实地考核的基础上，省校与市级电大协商拟定省校实地考核的对象。

２．考核方法

(1)听取考查对象工作报告；

(2）查看教学设施和使用效果;

(3)查阅教学档案资料；

（4）召开教学、教学管理、技术人员及学生座谈会;

（5)听課并填写《教学工作绩效考核听課登记表》；

（6)组织学生上机测试；

(７）各市级电大按《市级电大对所属县级电大教学工作绩效考核评分表》对相应事项給出分数；

(８）省电大相关部门按《河南广播电视大学对县级电大教学工作绩效考核评分细则》分别对相应事项給出分数；

(９）各考核组向考查对象反馈考核意见,并形成实地考核报告;

（10)省、市级电大考核组分别向河南电大考核委员会办公室提交相关材料;

（11)省