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卫生间卫生管理制度

为确保卫生间环境的清洁卫生，提升用户使用体验，维护场所的整体形象，特制定本制度。本制度旨在明确卫生间的清洁标准、维护责任、检查机制及用户行为规范，以实现卫生间的长效清洁管理。

一、清洁标准

1.1地面：卫生间地面应保持干净，无污渍、积水、杂物。每日清洁两次，早晚各一次，确保地面无可见污垢。

1.2墙壁：墙壁应保持清洁，无蜘蛛网、污渍、霉点。每周清洁一次，使用专用清洁剂清除污渍，并定期检查是否有霉变情况。

1.3天花板：天花板应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网。每月清洁一次，使用吸尘器或湿布擦拭，确保无可见污垢。

1.4马桶：马桶应保持清洁，无污垢、异味。每日清洁两次，使用专用马桶刷清洁内壁，并定期进行消毒处理。

1.5洗手台：洗手台应保持清洁，无污渍、水渍。每日清洁两次，使用专用清洁剂擦拭台面、水龙头及镜子。

1.6便器：便器应保持清洁，无污垢、异味。每日清洁两次，使用专用清洁剂清洁便器内外，并定期进行消毒处理。

1.7垃圾桶：垃圾桶应保持清洁，无垃圾、污渍。每日清理一次，将垃圾袋取出，并用清洁剂擦拭垃圾桶内外。

1.8空气质量：卫生间应保持良好的通风，空气质量达标。每日开窗通风一次，或使用排气扇进行换气。

二、维护责任

2.1保洁人员：负责卫生间的日常清洁和维护工作，确保卫生间环境符合清洁标准。保洁人员应具备良好的卫生意识和清洁技能，熟悉清洁流程和清洁剂的使用方法。

2.2管理部门：负责卫生间的整体管理，包括保洁人员的安排、清洁物资的采购、清洁标准的制定等。管理部门应定期对卫生间进行检查，确保清洁工作得到有效执行。

2.3用户：使用卫生间时，应自觉维护卫生间环境，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。发现卫生间有污垢、损坏等情况，应及时向管理部门报告。

三、检查机制

3.1日常检查：保洁人员每日对卫生间进行清洁，完成后进行自检，确保清洁工作符合标准。自检内容包括地面、墙壁、天花板、马桶、洗手台、便器、垃圾桶等部位的清洁情况。

3.2定期检查：管理部门每周对卫生间进行一次定期检查，检查内容包括清洁工作的完成情况、清洁物资的充足情况、卫生间设备的完好情况等。定期检查结果应记录在案，并作为对保洁人员的考核依据。

3.3不定期抽查：管理部门不定期对卫生间进行抽查，以检验日常清洁工作和定期检查的效果。抽查结果应记录在案，并作为对保洁人员的奖惩依据。

四、用户行为规范

4.1保持安静：使用卫生间时，应保持安静，不大声喧哗、不追逐打闹。卫生间是公共场所，应尊重他人，避免给他人带来不便。

4.2不乱扔垃圾：使用卫生间后，应将垃圾扔进垃圾桶内，不乱扔垃圾。乱扔垃圾不仅影响卫生间环境，还可能造成卫生问题。

4.3不随地吐痰：随地吐痰是不文明行为，应自觉维护环境卫生。如需吐痰，应使用纸巾包好，扔进垃圾桶内。

4.4不乱涂乱画：不乱涂乱画是破坏公共设施的行为，应自觉维护卫生间设施。如需在卫生间内留言，应使用留言板或相关设施。

4.5不损坏设施：卫生间内的设施应爱护使用，不损坏、不破坏。如发现设施损坏，应及时向管理部门报告，以便及时维修。

4.6不吸烟：卫生间内禁止吸烟，吸烟不仅影响环境卫生，还可能造成安全隐患。如需吸烟，应到指定吸烟区吸烟。

五、清洁物资管理

5.1清洁剂：应使用符合卫生标准的清洁剂，确保清洁效果和用户安全。清洁剂的采购、使用应遵循相关规定，避免对人体和环境造成危害。

5.2清洁工具：清洁工具应保持清洁，定期消毒，确保清洁效果和使用安全。清洁工具的采购、使用应遵循相关规定，避免交叉污染。

5.3垃圾桶：垃圾桶应定期清洗，确保无异味、无污垢。垃圾桶的采购、使用应遵循相关规定，避免对环境造成污染。

六、奖惩措施

6.1奖励：对在卫生间清洁工作中表现突出的保洁人员，管理部门应给予奖励。奖励形式可以是口头表扬、书面表扬、奖金等。

6.2处罚：对违反本制度的行为，管理部门应给予相应处罚。处罚形式可以是口头警告、书面警告、罚款等。情节严重的，可以给予辞退等处理。

七、附则

7.1本制度自发布之日起施行，由管理部门负责解释。

7.2本制度适用于所有使用卫生间的用户和保洁人员，应自觉遵守。

7.3管理部门有权根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起施行。

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