2025年黑龙江出版传媒股份有限公司人才招聘11人备考题库及答案详解参考.docxVIP

2025年黑龙江出版传媒股份有限公司人才招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益受损失，就应承担损害赔偿责任。根据以上定义，下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是（）。

A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致，于是乙公司派人来与甲公司签约，甲公司突然加价，乙公司未同意，甲公司遂拒绝签约，乙公司因此不能及时开工

B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判，为了排挤丙公司，就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后，甲公司借故终止谈判，乙公司因此受损

C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议，约定每月向乙厂供药材10吨，后药材价格暴涨，甲厂希望能重新商定价格，遂停止供货，乙厂因此失去大批客户

D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈，洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划，遂拖延洽谈过程，暗中吸引乙的目标客户，致乙市场份额锐减

【答案】：C

【解析】“缔约过失责任”的定义要点有：①合同订立过程；②违背诚实信用原则；③信赖利益的损失。有一情况是一方停止供货发生在合同订立后，不满足要件①，因此另一方不能要求其承担缔约过失责任，但可要求其承担违约责任。

2、选举权是指公民依照法律规定享有参加选举的权利，下列哪一项属于在我国享有选举权的基本条件（）。

A.年满18周岁的中华人民共和国公民

B.年满18周岁接受过教育的中华人民共和国公民

C.所有中华人民共和国公民

D.一切拥护社会主义的爱国者

【答案】：A

【解析】选举权是公民依照法律规定享有参加选举的权利。我国《宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。享有选举权需同时满足三个基本条件：一是具有中华人民共和国国籍，二是年满18周岁，三是未被依法剥夺政治权利。选项中“年满18周岁的中华人民共和国公民”符合这几个基本条件；“年满18周岁接受过教育的中华人民共和国公民”，选举权的享有与是否接受过教育无关；“所有中华人民共和国公民”未明确年龄以及是否被剥夺政治权利；“一切拥护社会主义的爱国者”，主体并非对选举权享有条件的正确表述，选举权强调的是符合条件的公民。所以应选择表述满足基本条件的部分。

3、“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”中的“姑苏”指的是（）。

A.泰州

B.湖州

C.常州

D.苏州

【答案】：D

【解析】该题主要考查对古诗中地名指代的了解。“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”这句诗出自唐代张继的《枫桥夜泊》，“姑苏”是苏州的别称。泰州、湖州、常州并非“姑苏”所指的地方，因此该题应选苏州。

4、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的激励措施，它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

5、泰罗的科学管理理论属于古典管理理论，科学管理要解决的问题是（）。

A.劳资双方由对立走向协作

B.提高工人的积极性

C.提高劳动生产率

D.实现社会财富最大化

【答案】：C

【解析】泰罗的科学管理理论核心就是围绕提高劳动生产