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某些公司人力资源管理;未找到bdjson;01;;;某些公司人力资源管理现状;02;;简历筛选与面试安排;选拔标准;员工入职培训及引导;03;;法定福利;设定绩效目标;员工满意度调查及改进;04;培训需求分析及课程规划;内部讲师队伍建设与培养;职业规划辅导;培训效果评估及持续改进;05;员工关系维护策略制定;建立定期的员工大会、部门会议、一对一沟通等正式沟通渠道。;团队活动组织与文化氛围营造;离职员工关怀及回流计划;06;数据来源;关键指标分析及问题诊断;招聘策略优化;持续改进路径规划;THANKS
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