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河南专升本管理真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的核心是（B）。

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

2.在管理职能中，确定目标、制定战略、以及开发分计划的过程被称为（A）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.马克思主义认为，管理的本质是（C）。

A.人

B.物

C.一种生产关系

D.科学

4.泰勒的科学管理理论中，强调的是（A）。

A.工作标准化

B.非正式组织

C.动机理论

D.权变理论

5.法约尔认为管理的职能包括（D）。

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、领导、创新

C.计划、组织、领导、协调

D.计划、组织、领导、控制、协调

6.霍桑实验的结论表明（B）。

A.工作条件对生产效率没有影响

B.非正式组织对生产效率有重要影响

C.机械化程度对生产效率没有影响

D.领导风格对生产效率没有影响

7.根据马斯洛的需求层次理论，人的最高需求是（D）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

8.赫茨伯格的双因素理论中，导致人们不满意的因素是（A）。

A.保健因素

B.激励因素

C.工作环境

D.个人能力

9.在决策理论中，认为决策是一个理性过程的理论是（B）。

A.行为决策理论

B.理性决策理论

C.权变理论

D.系统决策理论

10.管理中的“X理论-Y理论”是由（A）提出的。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.法约尔

答案：1.B2.A3.C4.A5.D6.B7.D8.A9.B10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（ABC）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

E.协调

2.泰勒的科学管理理论的主要内容有（ABD）。

A.工作标准化

B.例外原则

C.非正式组织

D.工作定额原理

E.动机理论

3.法约尔认为管理的十四项原则包括（ABCD）。

A.劳动分工

B.权力与责任

C.纪律

D.命令统一

E.非正式组织

4.霍桑实验的主要结论有（ABE）。

A.非正式组织对生产效率有重要影响

B.工作条件对生产效率有影响

C.机械化程度对生产效率没有影响

D.领导风格对生产效率没有影响

E.参与管理可以提高生产效率

5.马斯洛的需求层次理论包括（ABCDE）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

6.赫茨伯格的双因素理论包括（AB）。

A.保健因素

B.激励因素

C.工作环境

D.个人能力

E.非正式组织

7.决策理论的主要内容包括（ABCD）。

A.理性决策理论

B.行为决策理论

C.权变理论

D.系统决策理论

E.非正式组织

8.管理中的“X理论-Y理论”的主要区别在于（AB）。

A.对人性的假设

B.领导风格

C.管理方法

D.组织结构

E.非正式组织

9.管理中的计划职能包括（ABCD）。

A.设定目标

B.制定战略

C.开发分计划

D.评估进展

E.非正式组织

10.管理中的组织职能包括（ABCD）。

A.设计组织结构

B.分配任务

C.建立沟通渠道

D.管理团队

E.非正式组织

答案：1.ABC2.ABD3.ABCD4.ABE5.ABCDE6.AB7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是科学。（×）

2.泰勒的科学管理理论强调工作标准化。（√）

3.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制、协调。（√）

4.霍桑实验的结论表明非正式组织对生产效率有重要影响。（√）

5.马斯洛的需求层次理论中，人的最高需求是自我实现需求。（√）

6.赫茨伯格的双因素理论中，保健因素导致人们不满意。（√）

7.理性决策理论认为决策是一个理性过程。（√）

8.麦格雷戈的“X理论-Y理论”认为人性是可变的。（√）

9.管理中的计划职能包括设定目标、制定战略、开发分计划。（√）

10.管理中的组织职能包括设计组织结构、分配任务、建立沟通渠道。（√）

答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。计划是指确定目标、制定战略和开发分计划的过程；组织是指设计组织结构、分配任务、建立沟通渠道的过程；领导是指激励和指导团队成员，实现组织目标的过程；控制是指监控进展、评估绩效、纠正偏差的过程。

2.简述马斯洛的需求层次理论。