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第1篇
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任【具体职位】,负责【具体工作内容】。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为:_________________。
2.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作【小时数】小时,每周工作【天数】天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.3乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月人民币【金额】元。
4.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
4.3甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月【具体日期】。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
第六条保密条款
6.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用甲方的商业秘密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第八条合同期限
8.1本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
8.2本合同期满,如双方同意,可以续签。
第九条合同解除
9.1双方可以协商一致解除本合同。
9.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
9.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班,且不支付加班费。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.3本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方其他相关资格证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
民族:[员工民族]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。
2.乙方同意甲方根据工作需要,将本合同期限延长[延长期限]年,具体延长日期以甲方书面通知为准。
3.乙方在合同期限内提出辞职,需提前[提前通知期限]日以书面形式通知甲方。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方提供的[工作地点]担任[工作岗位]职务,从事[工作内容]。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守公司规章制度,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作[工作小时数]小时,每周工作[工作天数]天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币[基本工资]元,根据国家规定及公司制度,每月发放[发放日期]。
2.乙方享有[奖金名称],具体金额及发放条件由甲方另行规定。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供[福利项目]等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在安全、卫生的条件下工作。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品,并确保乙方掌握使用方法。
3.甲方应采取有效措
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