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人力资源年终个人工作总结15篇.doc

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    人力资源年终个人工作总结15篇

    人力资源年终个人工作总结1

    xx年，在联社党委及理事会、主任室、监事会的坚强领导下，紧紧围绕农村信用社改革和发展的主题，紧紧围绕为基层、为经营服务的主线，切实履行部门工作职能，合理整合和配置人力资源，着力提高员工综合素质，不断强化企业管理力量和管理效能，在人员不足的情况下，统筹兼顾，合理安排，较好地完成了部门工作任务。

    一、坚持以建立和完善各项管理制度为抓手，促进部门管理的规范化、程序化、制度

    随着农村信用社改革进程的不断深化，尤其是法人治理结构的逐步完善和员工工资分配制度的改革，现有的相关管理规章的滞后性已显现出来，对此，我们根据省联社的.工作要求，联系农村信

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