工作岗位劳动合同书模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况和需要，协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____岗位（工种）工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为：____（月/周/日）支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并教育乙方正确使用。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康安全的环境中工作。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方其他相关证明材料复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后____日内给予答复。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____部门（岗位）工作，具体工作内容为：____。

2.乙方工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，支付方式为：____。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等情况，对乙方实行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、