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演讲人：日期:巡视巡察整改工作汇报

contents目录发现问题概述整改工作背景整改措施实施整改进展汇报整改成效评估后续工作计划020103040506contentscontents

01整改工作背景

巡视巡察基本情况巡视巡察范围与对象本次巡视巡察覆盖了全市各级党政机关、国有企事业单位及重点民生领域，重点检查了党风廉政建设、权力运行监督、民生政策落实等方面的问题，涉及单位共计56家，实现了重点领域全覆盖。问题发现与反馈整改时限要求巡视组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，共发现突出问题128项，包括制度执行不力、资金管理不规范、干部作风不实等，已形成专项报告并逐一向被巡察单位反馈。根据上级部署，所有问题需在3个月内完成集中整改，部分复杂问题可延长至6个月，但需制定阶段性目标并定期汇报进展。123

整改任务来源上级巡视巡察反馈意见整改任务主要来源于省委巡视组、市委巡察办下发的《巡视巡察反馈问题清单》，其中包含共性问题和个性问题两大类，要求各单位对照清单逐项制定整改措施。自查自纠发现问题部分单位通过内部审计、民主生活会等形式自查出未纳入巡视反馈的问题，如内部流程冗余、服务效能低下等，均被纳入整改范围，形成“双清单”管理。群众信访与舆情线索整改任务还整合了巡视期间收到的群众信访举报和网络舆情反映的热点问题，如拆迁补偿不公、教育乱收费等，要求优先处置并公开结果。

整改工作目标问题销号清零通过建立台账化管理，确保所有反馈问题整改率达到100%，并形成完整的佐证材料链，实现问题闭环处理。01制度机制完善针对反复出现的系统性、领域性问题，推动建章立制，修订或新制定制度文件不少于20项，如《“三重一大”事项决策实施细则》《专项资金使用监督办法》等。群众满意度提升以整改实效回应群众关切，通过第三方评估和满意度调查，确保民生领域问题整改后群众满意度达到90%以上。干部作风转变将整改与主题教育结合，开展专项警示教育5场次，推动干部队伍担当作为意识明显增强，投诉举报量同比下降30%。020304

02发现问题概述

主要问题分类党的建设缺失问题部分基层党组织存在“三会一课”制度执行不严、党员教育管理松散、党内政治生活形式化等问题，影响党组织战斗堡垒作用发挥。纪律作风不严问题个别单位存在公款吃喝、超标准接待、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神现象，暴露出纪律意识淡薄。履职尽责不力问题少数部门在重大项目推进、民生保障等领域存在不作为、慢作为现象，导致政策落实滞后或效果打折扣。制度执行漏洞问题部分单位内控制度不健全或执行流于形式，如财务审批不规范、资产管理混乱等，滋生廉政风险。

问题具体表现党建材料造假群众投诉积压隐形变异“四风”决策程序违规个别党支部会议记录存在后补、抄袭现象，党员发展程序不规范，未能体现真实组织生活状态。通过拆分发票、虚列支出等方式规避监督，或借考察之名变相旅游，反映出“四风”问题反弹压力。对信访举报件处理不及时，部分民生问题久拖不决，如安置房分配不公、环境治理推诿扯皮等。重大事项未严格执行“三重一大”集体决策制度，存在“一言堂”或先实施后补手续现象。

问题根源分析政治站位不高监督机制失效能力素质短板制度设计缺陷部分领导干部对全面从严治党认识不足，存在“重业务、轻党建”倾向，导致主体责任落实不到位。纪检监察力量薄弱，日常监督浮于表面，未能及时发现苗头性问题，问责力度不足形成破窗效应。个别干部政策理解不深、业务能力不足，面对复杂任务时缺乏担当意识和创新方法。部分规章制度脱离实际，操作性不强，或未建立动态修订机制，难以适应新形势要求。

03整改措施实施

措施制定过程问题梳理与分类通过全面梳理巡视反馈问题，将问题划分为制度建设、执行落实、监督管理等类别，确保整改措施针对性。方案动态优化根据阶段性整改效果评估，及时调整措施内容，确保整改方案与实际需求同步更新。多方论证与调研组织相关部门及专家开展专题研讨，结合实际情况分析问题根源，形成科学合理的整改方向。

具体整改方案流程再造与标准化优化业务流程，制定标准化操作手册，减少人为操作差异，提升工作效率与合规性。培训与宣贯计划开展全员专题培训，通过案例解析、实操演练等方式强化整改要求的理解和执行。制度完善与修订针对管理漏洞修订现有制度，新增监督考核条款，明确违规处罚标准，强化制度约束力。技术手段赋能引入信息化管理系统，实现数据实时监控与预警，通过技术手段辅助整改措施落地。

责任分工落实领导包保责任制个人责任绑定部门协同联动第三方监督介入建立领导班子成员分片包干机制，明确每项整改任务的直接责任人和督导责任人。细化部门职责清单，设立跨部门协作小组，定期召开联席会解决整改中的交叉问题。将整改任务纳入绩效考核，签订责任承诺书，对未达标人员实施追责问责。聘请专业机构对整改过程进行独立评估，确保责