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2025年学历类自考专业(行政管理)行政管理学-行政组织理论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、科层制理论的核心特征是?
A.强调分工与协作
B.主张权力下放
C.注重非正式沟通
D.实行等级制与规则化
2、科层制的核心特征是?
A.分工明确,等级森严
B.强调创新与灵活性
C.以市场为导向
D.注重员工自主权
3、矩阵制组织结构的优势在于?
A.减少层级沟通成本
B.便于跨部门协作
C.提高决策效率
D.降低人力成本
4、法约尔提出的行政组织原则中,强调“统一指挥”的核心目的是?
A.确保命令一致性
B.增加管理幅度
C.优化资源配置
D.强化层级权威
5、权变理论在行政组织设计中的应用强调?
A.固定组织结构
B.灵活适应环境
C.完全标准化流程
D.绝对层级控制
6、行政组织目标原则要求组织目标?
A.与上级部门完全一致
B.兼顾效率与公平
C.优先短期利益
D.服从地方政策
7、行政组织权责关系遵循?
A.责任高于权力
B.权力决定责任
C.权责对等
D.权力优先于责任
8、激励员工的有效手段是?
A.增加物质奖励
B.提供职业发展机会
C.简化考核流程
D.降低工作强度
9、行政组织文化的核心功能是?
A.降低管理成本
B.影响行为规范
C.提高办公效率
D.优化资源配置
10、电子政务对行政组织结构的影响是?
A.增加层级数量
B.淡化部门界限
C.扩大管理幅度
D.强化垂直管理
11、战略管理在行政组织中的主要作用是?
A.短期任务执行
B.长期方向规划
C.流程优化
D.成本控制
12、科层制的核心特征是?
A.分工明确,等级森严
B.权力下放,扁平化
C.自主管理,去中心化
D.激励导向,灵活多变
13、组织结构设计中,直线职能制的特点是?
A.纵向指挥链完整
B.职能部门独立决策
C.管理幅度较大
D.跨部门协作频繁
14、组织文化对组织成员的作用主要体现在?
A.提高效率
B.规范行为
C.降低成本
D.增强凝聚力
15、行政组织权力分配的主要形式是?
A.垂直与横向结合
B.集中与分散并存
C.自由分配
D.按绩效分配
16、激励理论中强调物质与精神结合的是?
A.需求层次理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.权变理论
17、行政组织生命周期中稳定期的典型特征是?
A.成长期
B.调整期
C.稳定期
D.衰退期
18、法约尔提出的14项管理原则中,强调权变的是?
A.统一指挥
B.权变原则
C.分权原则
D.灵活性原则
19、行政组织目标设定应遵循的基本原则是?
A.个人利益优先
B.整体利益导向
C.短期效益最大化
D.成本控制优先
20、韦伯构建科层制的主要理论基础是?
A.理性选择理论
B.权力斗争理论
C.群体动力学
D.行为科学理论
21、权变理论在组织管理中的应用核心是?
A.固定模式
B.环境适应性
C.激励优先
D.规则至上
22、科层制的核心特征是?
A.专业化分工
B.非人格化
C.权力集中
D.灵活适应
23、法约尔提出的管理职能不包括?
A.计划
B.组织
C.指挥
D.评估
24、行政组织环境按范围可分为?
A.外部与内部
B.政治与经济
C.单一与多元
D.定性与定量
25、韦伯提出科层制的理论基础是?
A.权力合法性
B.劳动分工
C.权变理论
D.系统论
26、权变理论的核心观点是?
A.组织设计固定不变
B.环境决定组织结构
C.管理者权威至上
D.技术决定效率
27、科层制强调的“非人格化”原则由谁提出?
A.法约尔
B.韦伯
C.泰勒
D.福特
28、矩阵式组织结构的最大优点是?
A.权力集中
B.资源灵活调配
C.部门壁垒森严
D.规则高度统一
29、动态平衡原则属于哪种理论?
A.科层制
B.权变理论
C.系统理论
D.管理控制理论
30、战略管理职能不包括?
A.环境分析
B.战略制定
C.实施评估
D.人员招聘
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、行政组织结构设计中,以下哪些属于科层制的特点?
A.等级链明确,信息自上而下传递
B.组织扁平化,决策权下放
C.专业分工精细,职能专业化
D.网络化协作取代层级关系
32、矩阵制组织结构的双重领导特点主要体现在哪些方面?
A.项目负责人与职能经理共同领导
B.权力集中于最高管理层
C.职能部门独立于项目团队
D.采用直线职能制结构
33、行政组织设计遵循的统
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