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2025年职业资格企业法律顾问法律顾问实务-综合法律知识参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》第三十三条，股东请求查阅公司章程、股东名册等记载事项的诉讼时效期间为？

A.3年

B.5年

C.2年

D.1年

2、《民法典》第四百七十三条指出，要约的生效时间通常为？

A.要约人承诺时

B.要约到达受要约人时

C.要约内容确定时

D.要约通知到达受要约人特定系统时

3、企业因员工严重违反规章制度解除劳动合同的法定条件是？

A.给予书面警告后30天

B.提前30日书面通知

C.经工会协商一致

D.当事人协商解除

4、职务发明创造的专利权归属通常属于？

A.发明人个人所有

B.企业所有

C.发明人与企业共有

D.管理部门指定

5、保证合同中约定保证人承担连带责任的表述错误的是？

A.“甲、乙、丙对主债务承担连带保证责任”

B.“若主债务逾期未清偿，保证人甲需先行代偿”

C.“保证人乙的保证责任不受其他保证人清偿行为影响”

D.“保证人丙的保证期限为5年”

6、竞业限制的适用范围不包括？

A.同一行业

B.类似行业

C.接近行业

D.任何行业

7、诉讼时效中断的事由包括？

A.当事人达成和解协议

B.诉讼时效届满

C.提起诉讼或仲裁

D.当事人承认债务

8、股东代表诉讼中，原告需在起诉前履行？

A.向董事会提出书面异议

B.向监事会提出书面异议

C.经股东会决议

D.向法院申请财产保全

9、注册商标的有效期及每次续展期限为？

A.15年/10年

B.20年/10年

C.10年/10年

D.15年/5年

10、当事人迟延履行债务超过约定合理期限的解除情形属于？

A.违约金约定过低

B.当事人一方迟延履行超过合理期限

C.当事人一方迟延履行超过60日

D.当事人一方迟延履行超过30日

11、根据《民法典》规定，诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受损之日起计算，但自权利人主张权利之日起中断。以下哪种情形不会导致诉讼时效中断？

A.当事人达成和解协议

B.当事人向法院申请财产保全

C.诉讼时效期间届满后权利人再次主张权利

D.权利人向义务人发送催告函

A.和解协议达成时自动中断

B.财产保全申请不影响时效

C.时效届满后主张权利重新起算

D.催告函发送后中断并重新计算

12、根据《公司法》，有限公司股东请求查阅公司章程、股东会记录等资料的权利属于？

A.股东知情权

B.股东提案权

C.股东分红权

D.股东表决权

A.股东可书面查阅公司文件

B.股东可提议召开临时股东会

C.股东按出资比例分配利润

D.股东按持股比例行使表决权

13、劳动者在试用期内被解除劳动合同，用人单位应支付的经济补偿金计算方式是？

A.标准工资的30%

B.标准工资的50%

C.标准工资的40%

D.标准工资的20%

A.30%×工作年限

B.50%×工作年限

C.40%×工作年限

D.20%×工作年限

14、专利侵权行为中，以下哪项属于直接侵权？

A.销售他人专利产品

B.使用他人专利方法制造产品

C.许可他人实施专利技术

D.委托他人生产专利产品

A.销售需专利权人同意

B.使用需专利权人许可

C.许可需签订书面合同

D.委托需专利权人授权

15、书面合同成立要件包括？

A.仅有当事人口头意思表示

B.仅有当事人签名

C.仅有当事人盖章

D.当事人签字盖章并交付

A.口头约定并书面确认

B.签署姓名或盖章

C.交付合同副本

D.签字盖章并交付原件

16、诉讼时效中断的事由包括？

A.当事人达成还款协议

B.义务人承认债务

C.权利人向法院申请财产保全

D.时效届满后权利人再次主张权利

A.还款协议自动中断时效

B.承认债务中断时效

C.财产保全不影响时效

D.时效届满后主张权利重新计算

17、有限公司股东会职权不包括？

A.修改公司章程

B.选举董事

C.决定公司合并、分立

D.裁决股东与公司劳动争议

A.修改章程需2/3以上表决权通过

B.选举董事由股东会决定

C.合并分立需股东表决权过半数

D.劳动争议由劳动仲裁解决

18、用人单位未及时足额支付工资，劳动者可要求补发的时间是？

A.工资发放后30日内

B.工资发放后15日内

C.次月工资发放日前15日

D.每月5日前15日

A.30日内书面催告

B.15日内向劳动监察投诉

C.次月15日前申请仲裁

D.每月5日