原创力文档第PAGE页共NUMPAGES页
2026年百威中国人力资源经理人力资源考试题库含答案
一、单选题（每题1分，共20题）
1.在百威中国，若员工因工伤导致部分丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》，公司应优先考虑的补偿方式是？
A.全额发放工资
B.提供一次性伤残补助金
C.安排疗养休假
D.提供临时工岗位
2.百威中国计划通过内部竞聘选拔部门经理，最适合的评估工具是？
A.360度评估
B.无领导小组讨论
C.行为事件访谈（BEI）
D.公文筐测试
3.若百威中国某工厂员工因连续加班导致心理健康问题，公司应优先采取哪项措施？
A.加大绩效考核压力
B.提供
文档评论（0）