配药护理部主任面试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年配药护理部主任面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在配药护理管理中，以下哪项不属于药品管理的关键环节？

A.药品入库验收与效期管理

B.药品库存定期盘点

C.药品使用过程中的剂量调整

D.药品批号与储存条件记录

2.针对老年患者长期用药，以下哪项措施最能降低用药风险？

A.提高用药剂量以增强效果

B.使用单一品牌药物避免混淆

C.定期进行用药重整与风险评估

D.减少医嘱审核频率以提高效率

3.在药品调配过程中，以下哪项属于“双人核对”制度的核心要求？

A.患者姓名与药品名称同时核对

B.仅由主管护士进行最终确认

C.使用电子系统自动完成核对

D.调配完成后立即离开避免干扰

4.若患者对配药过程中的过敏史记录提出异议，护理部主任应如何处理？

A.要求患者自行查找过敏药物并记录

B.忽略患者异议以加快配药进度

C.调阅患者既往病历并联合医生确认

D.直接修改过敏史记录以符合患者要求

5.在推动药品安全文化时，以下哪项措施最能有效提升团队协作？

A.定期组织药物知识竞赛

B.强制执行药品调配流程

C.建立跨部门用药安全委员会

D.仅依赖技术手段监控药品使用

6.针对门诊配药场景，以下哪项措施最能优化患者等待时间？

A.减少药品核对环节以加快速度

B.增加调配人员数量并分段工作

C.仅调配常用药品以减少库存管理复杂度

D.要求患者提前一天预约配药时间

7.在药品储存管理中，以下哪种环境条件最不利于药品稳定性？

A.温湿度恒定的阴凉处

B.避光且通风良好的柜子

C.常温且湿度波动的开放区域

D.使用专用冷链设备储存冷藏药品

8.若发现配药过程中存在系统漏洞（如电子处方错误），护理部主任应优先采取哪项措施？

A.立即停止配药并上报医院管理层

B.修改系统数据以掩盖问题

C.要求调配人员自行修正错误

D.减少后续配药频率以降低风险

9.在药品不良反应监测中，以下哪项属于主动监测的关键环节？

A.仅记录患者投诉的用药问题

B.定期分析药品使用数据趋势

C.要求医生填写被动报告表

D.忽略轻微不良反应以减少报告量

10.针对跨区域用药安全管理，以下哪项措施最能实现标准化？

A.每家分院制定独立配药流程

B.使用统一药品编码与电子处方系统

C.仅依赖口头医嘱传递信息

D.减少药品配送频率以降低物流成本

二、多选题（每题3分，共5题）

1.以下哪些属于药品调配过程中的关键风险点？

A.处方信息与患者信息不符

B.药品储存条件不当

C.调配人员疲劳或分心

D.电子系统数据延迟或错误

E.仅依赖单一调配人员完成全程操作

2.在提升团队药品安全意识时，以下哪些措施最有效？

A.定期开展用药安全培训

B.建立药品错误上报与改进机制

C.仅依靠技术手段监控药品使用

D.鼓励团队分享用药安全案例

E.将药品安全表现纳入绩效考核

3.针对特殊药品（如精神类药物、麻醉药品），以下哪些管理措施最必要？

A.专用储存与双人加锁管理

B.限制调配人员接触权限

C.定期进行库存清点与记录

D.允许非授权人员临时取用

E.仅依赖电子系统监控流向

4.在优化门诊配药流程时，以下哪些措施最实用？

A.设置预配药窗口减少等待时间

B.使用自助取药机降低人力负担

C.仅调配当天常用药品以简化流程

D.减少患者身份验证环节

E.建立用药需求预测模型

5.若团队成员对药品安全政策存在争议，护理部主任应如何处理？

A.调阅相关政策文件并解释依据

B.强制执行政策并追究违规者责任

C.忽略争议以避免团队矛盾

D.组织专题讨论寻求共识

E.仅依赖上级指令解决分歧

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述配药护理部主任在药品库存管理中的核心职责。

2.如何通过跨部门协作提升药品不良反应监测效率？

3.针对老年患者多重用药问题，如何优化用药安全管理？

4.在推动药品安全文化建设时，如何平衡效率与安全的关系？

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.某医院门诊配药部近期出现多起药品调配错误事件，患者投诉率上升。作为护理部主任，你将如何调查并改进？

2.某患者因长期使用多种口服药物，频繁出现不良反应。作为护理部主任，你将如何帮助团队优化其用药方案？

五、情景模拟题（每题15分，共2题）

1.情景：患者家属质疑配药过程中药品剂量存在误差，情绪激动。作为护理部主任，你将如何安抚家属并解决问题？

2.情景：医院即将引入新的电子配药系统，部分团队成员对新流程表示抵触。作为护理部主任，你将如何推动团队适应新系统？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.C

-